一直以来，我的内心都在抱怨基层乡镇工作内容繁琐、抱怨工资低、抱怨环境差、抱怨没有上升希望等等，可是却从来没有反过来想想：离开了乡镇这个平台，我是谁？我属于谁？我能够做什么？

乡镇工作作为一份普通工作，是我生活的保障，虽不能够吃上山珍海味，但大米饭可以管够；乡镇这个平台虽小，却是支撑我前进的一个平台，给我提供一个得以观察体制内种种生活的平台、种种事情的平台。

乡镇不完美是事实，乡镇工作耗人心血也是客观存在，可是整天抱怨和吐槽是改变不了问题本身的，甚至都改变不了自己，改变问题本身当然不可能，但是改变自己却可以通过自己的能力。

看很多微信工作群，看很多微信公众号的文章。吐槽领导都是愚蠢的，同事都是推诿扯皮的，好像唯独忘了自己，觉得自己的工作都应该是上级的；觉得只有自己一个人在尽职尽责，尽心尽力，这是真的吗？有时候我们在一起吐槽环境，吐槽领导，把自己置身于一个道德高点，让自己处于虚假的幻觉，好像只有自己是勤勤恳恳的老黄牛，只有自己是聪明的，却忘了，就忘了什么是自己的本职工作，就不知道本职工作怎么开展了，就忘记了只有做好本职工作才能顾左右而言他；忘记了自己的本职工作，在吐槽中把自己该干的活忘了，自己该干的活都不干了。

处在抱怨之中，人是轻浮的，跟上众人去批判，去吐槽，固然可以吐一时不快，但是也会使得自己成为被自己鄙视的人，自己却浑然不觉。这就是抱怨的可怕之处，因为它是一副春药，能让你得到瞬间的快感，但是却改变不了任何东西。所以停止抱怨，见贤思齐焉。

有时候，我也一直在想，为什么职工要抱怨，除了自身原因之后，是因为就没有合理的渠道能让职工的意见可以得到采纳，或者说单位一把手也没有想著要采纳。这就是说，不满意的地方得不到改进，长期以往，好像只有通过抱怨这种方式使得事情得到嘴上的解决，从而带来口头上的安慰。

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