稅法規定，扣繳義務人應在支付所得的同時代扣個人所得稅，並在次月進行申報和繳款（支付所得的月份應為稅款所屬期，繳納稅款的月份為稅款入庫期）。但有些扣繳義務人習慣在支付所得的當月進行申報和繳款，稅款所屬期誤選擇上一個月。如果起徵點和稅率不發生調整，如此不規範的操作貌似並不會產生什麼影響，一旦政策

發生調整，一系列問題就會顯現出來。

比如此次新個人所得稅法過渡期政策，扣繳義務人10月份支付的所得（也就是納稅人10月份取得的所得）應適用5000元/月的起徵點和新的稅率，如果在11月份進行申報和繳款，完全不存在問題；如果扣繳義務人按照不規範的慣例，選擇在10月份進行申報和繳款，就會出現稅款所屬期9月不能適用新的起徵點和稅率的問題，事實上該筆稅款的所屬期應該是10月。

深入分析，扣繳義務人會出現這樣的問題，不外乎是對「勞動期間」和「取得所得」的理解發生混淆。經常聽到周圍的人提及「發放某月的工資」，貌似該月就是稅款所屬期，其實個人所得稅更應該關注「實際發放工資的月份」，而不用考慮「發放某月的工資」，更不用考慮「上發」、「下發」、「當月發」的問題，只有實際發放工資的時間應該作為稅款所屬期，並在次月進行申報和繳款。自2019年1月1日起，工資薪金個人所得稅開始按年計稅，扣繳義務人是時候應該調整以前不規範的操作了。

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