我的第一份工作密集面适的时间点落在研究所最后三个月

当初的想法是不想要有很多的空窗期

我是寒假毕业的跟一般人在暑假毕业比较不一样

所以我开始上班的时间点在过完年后的一个月

可能是我研究所过的太轻松了想要赶快出社会被老板压榨吧

 (来自GIPHY)

先讲一个很重要的想法

大公司有大公司的优点但也有它的缺点

小公司也一样

没有人能够铁口直断的说哪一个比较好

就像青菜萝卜各有喜好

择你所爱爱你所选这句话请牢牢记在心里

 

1.弹性 == 没制度

  

(图片来自Pexels)

我自己认为小公司最大最大的优点就是弹性

在现在的社会时间就是金钱

如果能够弹性的支配自己的时间其实也可以说省下大把钞票

不用特别请假为了去邮局、银行、政府机关......等等

我的前老板还弹性到让我能够不用进办公司不用打卡

他只要求我能够把交待的事情做完

听起来是不是超级超级吸引人的

(来自GIPHY)

好的优点讲完了接下来要面对残酷现实

没有固定的上下班时间等于老板不知道你今天是几点下班

老板晚上九点想到有东西明天要赶给客户

这时候你敢说不吗??

加上弹性上下班几乎都是不需要打卡(不用想劳基法这样怎么查老板总是有办法的)

最重要的$$$当然也就没这回事

因为没有一个东西可以证明你今天上超过八小时

你也提不出一个强而有力的证据去告老板

所以啰你有非常大的热情你非常享受在你的工作里面

否则在晚上九点被老板找加班想必这情况大多数人都会在心里飙脏话吧

今天当老板找你你人不在电脑前面

这时候你心里会不会不安

也不知道老板甚么时候会蹦出来

心里会有种无形的压力在提醒自己要赶快回到电脑前面

跟我自己的个性或许也有关系啦

但应该没有人会想要在老板心中被贴个标签吧

 

2.薪水高 == 没福利

  

(图片来自Pexels)

若拿同样的产业来比较的话

小公司单单看月薪普遍来说是比一般上市上柜公司高的

当你讲出月薪身旁的人都会觉得哇这薪水很不错啊

恩是啊宝宝心里苦但宝宝不说啊

目前科技公司大部分来说不包含分红都是一年14个月

我之前所待的就是一年14个月那其他的福利一律没有

旅游补助、健康检查、餐费补助、交通补助......等等

有些人看到这会想说

你月薪都领这么高了你还在那边在乎这些什么补助的

但我要说的是月薪高看起来是个假像

当你把这些福利扣掉加上有些大公司有分红的

是不是就不那么吸引人了呢?

(来自GIPHY)

 

3.未来

  

(图片来自Pexels)

这是我当初选择小公司的其中一个原因

在现在资讯爆炸的时代

科技业的淘汰是非常快的

Apple刚创立的时候还曾经经历快破产

但如今他却第一家市值突破一兆美金的公司

没有人会料想到未来的Apple会变成如此庞大

讲的直白一点就是赌

我拿我自己前几年工作生涯去赌我的未来几十年

讲一下我的经验好了

既然我选择了要赌了那怎么又会选择离开呢?

很重要的一点当你看到公司没有在成长反而是在走下坡时

我会劝你快离开吧别继续赌了

员工没有变多、办公室没有变大、客户来源没有变广、案子数量没有成长

很多的迹象都可以去评断公司在往上还是往下走

如果你选到了一家慢慢茁壮的公司

那很恭喜你你伴随著公司一起成长了

 

4.工作内容

  

(图片来自Pexels)

这个算是我选小公司最大的原因吧

在学生时代的我还没见识到社会的现实

希望能够学到许多不同领域的事情

小公司分工相对的没有那么的仔细

你常常需要一个人身兼多职

想当初我离开公司时我身上挂著两个头衔RD+PM

有时还得跑银行缴劳健保、跑邮局寄信

如果你是一个只想要专注在自己领域上面的人

那还是选择大公司会来的保险许多吧

只是我不后悔我选择了小公司当我人生第一份工作

我因为这份工作让我接触到了PM的工作内容

也让我后来在找工作时把PM当成我的工作第一首选

不是这份工作的话我可能还在当一个每天Debug 的RD吧

      

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