[被動收入] 賀寶芙直銷獎金制度、賀寶芙產品價格

賀寶芙評價如何?

---

 

臺灣的傳直銷人口居然有300萬人之多!

小詹的系列文章就帶你來拆解傳直銷商的商業模式!

今天要帶大家拆解的是

賀寶芙直銷公司

---

 

 

1. 賀寶芙成立於1980年，1995年7月16進入臺灣成立分公司

2. 1994/97年美國加州100大績優公司。

3. 公司行銷91國 ，體重管理/營養補充食品/個人保養品/事業機會。

4. 賀寶芙產品有30天滿意保證,是人體每天所需之營養補充食品。

5. 賀寶芙的產品以植物草本為基礎，天然的營養補充食品。

6. 賀寶芙世界著名風行的體重管理營養計劃補充食品。

7. 歡迎進入網際網路（INTERNET）查尋公司背景：賀寶芙公司

8. 股票上市(美國紐約nyse)

 

 

先來介紹一下賀寶芙產品

 

 

 

他的產品主要也是以營養補充

健康食品為主

可以看到熱門商品

賀寶芙奶昔系列

 

大部分針對運動健身族羣、或是兒童營養補充

我也曾經看過

賀寶芙的會員

透過一些健身中心、瑜珈教室

來推廣他們賀寶芙運動系列的奶昔產品

 

賀寶芙入會費

入會事業盒$3720，此後每年需繳交年費

續任督導的資格為每年營業額15萬

 

 

賀寶芙進貨折扣

直銷商 ２５％，成功營造者 ４２％，督導5０％。

沒購貨約15萬元升督導就沒競爭力

進貨價比輸人

人家賣600元你賣1000元

 

 

 

賀寶芙獎金制度

 

賀寶芙領獎金的資格需要達12萬元的營業額

所以

上線有可能會叫你一開始就花12萬元升督導

這樣他們也可以領到下線的獎金

等到你有下線的時候

你也可能叫他們買12萬的產品...

 

 

 

 

 

賀寶芙制度考覈位階時，必須連續達到資格二至三個月

否則一切歸零重來。

 

賀寶芙直銷商需自行付擔產品稅費

包裝費及運費

 

 

每月要領足組織獎金就要個人點數2500點(約6-7萬)

當你的下線夥伴有和你同位階你就領不到他的組織獎金.只能領他的3代5%..

 

賀寶芙獎金制度有五大獎金可以領

◎零售獎金　２５％～５０％

◎批發利潤　　８％～２５％

◎佣金抽成　　５％三代（成為督導）

◎績效獎金　　２％、４％、６％（無限N代）

◎全球分紅　 １％↑　（全球營業額合併）

 

賀寶芙的責任額(讓夥伴們瞭解一下)

註：沒有經營的那個就不談了

從可以拿到最低價格50%OFF的督導開始談起

 

1.督導要一個月達到約12萬元業績,纔有4000點。

2.推廣組三個月內達到約70萬元業績,纔有2萬點。

3.富豪組三個月內達到約280萬元業績,纔有8萬點。

4.總裁組三個月內達到約700萬元業績,纔有20萬點。

 

 

獎金部分

1.督導以上：領三代 0~5%輔導獎金

(每500點1%，2500點滿%)

 

2.總裁以上：領無限代2~7%績效獎金

(每三個月達到業績調升 1%，最後1%難度增加)

 

培養出總裁可以領 1%全球分紅

多培養總裁只有多一些旅遊贈品等。

 

 

階級

直銷商－＞督導－＞推廣組－＞富豪組－＞總裁組

 

 

 

以上是我瞭解的賀寶芙直銷資訊

小詹以第三者的角度整理

並不是鼓勵大家加入喔!!

 

 

 

 

想知道做直銷失敗的最常見5大原因嗎?

加入line@粉絲團後

輸入【sales】五個字

即可獲得免費筆記喔

 

line ID ： @btt6994o

 

 

[被動收入] Atomy 艾多美直銷獎金制度? 產品評價? 整理給你看!!

[被動收入] 葡眾直銷制度好嗎?獎金怎麼分?益生菌產品好嗎?整理給你看!

[被動收入] 婕斯直銷獎金制度?婕斯產品?潔絲直銷好嗎?整理給你看

 

 

---

 

喜歡我的內容

歡迎再下面留言討論

或透過line 分享給更多人~

 

想接收更多理財相關最新動態

歡迎加入小詹的 line@ 粉絲專頁

我將不定期更新：

被動收入財務知識

房地產資訊

現金流活動

投資理財課程相關資訊!

E-mail  ： [email protected]

line ID ： @btt6994o

FB粉絲團： https://goo.gl/hnY4x6