買手職業|進入買手行業前，你需要了解些什麼？

在光鮮亮麗的外表下，

時尚買手這份職業有著怎樣的能力要求？

在許多人眼中，

時尚圈是一個既高端又遙遠的領域，

時尚買手這份職業

有著致命的吸引力

不過，在光鮮亮麗的外表下，

買手這個職位又有著怎樣的能力要求？

今天，中赫時尚職業輔導中心的Tank老師與優秀買手學員（在職買手）Sibyl來與你分享關於時尚買手行業與人才發展的「內幕」。

有著12年教育培訓與職業發展經驗的Tank老師，結合近年來買手行業招聘現狀和成功推薦入職案例，總結出三個要點（敲黑板劃重點了啊！）

時尚創業夢想不錯但是有條件

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在創意與商業之間取得平衡是每個時尚買手都需要面對的議題「藝術是藝術，時裝是時裝。時裝不是藝術，但它是流行文化的一部分」。中赫時尚買手課程一直秉承著這一原則，始終將「落地運營」貫穿在課程始終。準買手們在學校就能接觸到許多緊貼行業的落地實踐項目，通過實操練習，為履歷增加籌碼。

此外，利用畢業前後3-6個月的間隔期，關注職業發展中心的工作推薦，到大公司和品牌試用甚至獲得正式工作，也是從學校人到社會人，真正成為時尚圈人士的較好選擇。

這對於今後想要自創品牌或開的同學來說尤為重要，只有在真正的時尚體系沉浸過，才能避免創業中過度理想化。

定位，平臺很重要，就像買手創業那樣

Anna Wintour不止一次提醒學生：「畢業後直接創立同名品牌的成功範例非常少。」因為時裝畢竟是門生意，而大多設計學府不會耗費時間教導學生如何生產、交付、銷售、公關，至於品牌定位、產品定價等商業策略根本無法用一兩門課程解釋清楚。

「中赫時尚作為買手創業平臺，除了教授行業相關商業運營策略，更是搭建了一個時尚創業者的溝通平臺，並持續輸出資源是其他同業者所不能比擬的，至今我們仍然受益。」——這是一段來自中赫時尚學員的今日朋友圈。

開放職位選擇，未來之路從心選擇

最難的不是選擇而是直視內心。

對於尚未「畢業」的職場新人來說，學習是永遠不變的第一步，一步一個腳印地成長對於剛步入職場的新人來說都是必不可少。目前在國內，各大品牌對外招募的職位均以實習及sales為主：數據報表、PPT修飾到頭腦風暴，也許不溫不火，也許內心掙扎「我這樣這樣厲害卻在做這些事情」......

對此，Tank老師的建議是：與其內心掙扎不如放下身段，就從最鍛煉人最有晉陞空間的sales開始做起，最好的自己在不遠的未來等著你！

看完就業指導tips，

來聽聽成功就業的買手師姐怎麼說：

Sibyl

1307期中赫時尚買手學員Sibyl

幾年前的中國市場，對於買手的需求與認知更不比現在。當時剛剛結束COHIM的買手課程，Sibyl開始了一系列的面試，幾個月的時間，Sibyl的面試過程既是求職，也是對企業的篩選。那個時候她很清楚，既然要做生意，就要找到一位具備清晰頭腦的老闆，高效迅速地在既定時間內完成工作。同時，明確個人優勢，貨品、陳列、運營、活動，買手好像從一個職位，變成了一種綜合能力的代名詞。