强制员工放假！ 486先生「劳逸要结合」：年假一律休完否则减薪
▲ 486先生强制员工要休完年假，否则隔年减薪 。（图／翻摄自Facebook／486先生）
记者张嘉晏／综合报导
又到了岁末年终结算假期的时候，但许多人因为职务内容的关系不休年假，若遇到这样的情况，有些公司就会发年假代金补偿。不过「486团购网」执行长陈延昶任认为「劳逸要结合、有假就要放」，日前还公告强制员工要休完年假，否则隔年会减薪，让网友再次羡慕。
陈延昶今（4日）在脸书发文表示，「去年居然发生公司成立至今以来，第一起年假没放完的事情。」同时也贴出公司公告表示，「即日起，年假一律都要休完，若没休完考绩将打丙，隔年将会减薪。」
陈延昶表示，自己并不是舍不得给「年假代金」，而是觉得有假就要放，「管你是出国玩还是去看电影去看海或者在家睡大头觉，还是回故乡陪陪父母，劳逸要结合，适时放假休息对于健康以及思绪才会好。」
▲陈延昶。(图／记者刘恒成摄)
网友羡慕表示，「这是对的，职场上的所有人都要努力工作，也要努力经营家庭生活」、「大哥是梦幻老板」、「收到，但我不是员工啊啊啊啊」、「这种老板要去哪里找？」、「放假还得弄公事也是没用，只好代金」。
其实网友羡慕486员工已经不是第一次，去年12月中陈延昶也在脸书发文，公布给员工的分红，平均一人可得23万2620元，让网友好羡慕。
人称网购界霸主陈延昶标榜「幸福企业」，2010年创立「486团购网」，也只请得起3名员工，经过7年的打拚，员工扩增到30人，公司业绩成长16倍，2017年营收高达16亿元，目前有台北总部、台中展示中心和高雄展示中心。486去年初更打出员工生育补助最高8万元、结婚礼金最高1个月薪资、育婴津贴一年2万4000元、租屋津贴1年2万4000元，让不少网友羡慕大喊「还有缺人吗」、「想应征」。
▼486公司员工2017年12月前往南韩考察，一群人开心自拍。（图／翻摄自Facebook／486先生）
