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我也曾經被這種人坑過，建議能遠離就遠離，面子上打個招呼過得去就行，如果一定要公事的話，一定要小心，不要被坑。

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我們不能改變別人，唯有改變自己。首先自己要有一個做人的標準：責任感是一個人在社會上安身立命之本，我想無論遇上什麼樣的人，自己應負的責任還是不能動搖的。遇上一個毫無責任感的同事，工作上能劃清責任的盡量劃清，自己做好自己該做的。然後，既然大家不在同一頻道上，那麼就保持距離好了，因為和這種人走得越近，被坑的機率就越大。如果對方總是把本該他做的工作向你身上的推，不是你的工作範圍，你大可不必替他背這個鍋，義正辭言地拒絕好了，碰過多次壁後，他就懂得你不是一個任他捏的「軟柿子」 了。

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不要指著別人會幫助你什麼，自己的工作自己做，別人在沒有責任感也和你沒關係

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謝邀。第一、努力做好自己。第二，不要與他們斤斤計較，敬而遠之。第三、明確自己與他人工作分工，不替他們背黑鍋。路遙知馬力，日久見人心。

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做好自己該做的就好了

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遠離，並以他為戒！

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那就自己把責任都扛起來

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不理不睬，盡量不涉及到自己的事，不要和他有交集

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事業單位，在編同事，子承父業，穩喫江山，兩手空空，頭也空空

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