從任正非的大格局裡，找到自己的人生格局，悅己，並去堅守。
這兩天被任正非刷屏了，今天上午用了將近1個小時的時間看完了長達2萬字、42個問答的訪談，任總的格局之大，真是超乎想像！
任總的回答，從容而睿智，沒有金句頻頻，不談雞湯情懷，沒有民族狹隘，反而是最樸素的陳述，甚至憂患國人的偏見，不打愛國牌，而是反思自大自卑，他讚賞歐美科技、倡導互惠互利，……一字一句直擊內心，不禁感嘆這股強大的震撼力，這才是真正的家國情懷，打心底敬佩這位已經70多歲老人的智慧、格局與遠見，一名真正的企業家的高瞻遠矚與博大胸襟，對社會問題獨到的洞察和思索，包括國家層面的冷靜深思……
我在想，如果我們做企業、做團隊、做自己的本職工作，能把這種格局這種努力拿出來，我想我們沒有辦不好的事，做不好的人。
羅曼 ? 羅蘭說，把生活想像的太好，你會跌的很重；把生活想得太糟，你會失去活下去的勇氣。生活中只有一種英雄主義，就是在認清生活的真相之後，依然熱愛生活。
今天上午，我朋友問我，你說這個時代是好還是壞？我說你出門不用帶錢包不怕小偷惦記，你餓了可以換著花樣訂餐，分分鐘有人送上門，你不想開車提前約好，司機樓下等，甚至你做不完的設計圖，網上一堆比你有才華的人都能代勞，周末高鐵回趟老家輕輕鬆鬆，以前也只有慢吞吞的綠皮火車……你說這個時代是好還是壞？
他想了一下，突然感慨說，世界是在變得便利，可為什麼覺得心卻空了？在這個極速發展的互聯網時代，好像是沒有了以前捧著讀的詩和遠方，只有沒錢和去不了的地方，有時候為什麼會那麼焦慮和失落，內心長滿了草……
1.「只此一生，活到淋漓盡致」的人生格局
在我的印象里，這個名叫懿銘的女孩，陽光自信、酷愛跑步，超級自律，因為她朋友圈經常曬跑步的靚穎和足跡，她也是馬拉松的忠實踐行者，我覺得她可能是88或者89年的人，至少在年齡上小我很多歲，可事實上，她也就只比我小了1歲。
她這樣寫道：「2019年4月28-30日，我和我的隊友們一起，用雙腳丈量了騰格里沙漠的70KM亞沙賽道。從計劃參賽到實際完賽，兩個月的時間裡，每一天都是對亞沙的期待和憧憬，每一天都在為亞沙做準備，訓練、飲食、備賽。直到4月30日，衝過亞沙賽70KM的終點線，擁抱著並肩同行的隊友，回望遼闊的蒼茫大漠，每個人的臉上掛著的早已分不清是汗水還是淚水，但內心洋溢著同樣的感動。撇下了平日里的稚嫩，被風沙和烈日雕琢過的堅毅成了所有人共同的符號。」
她說：「只此一生，活到淋漓盡致！」
她和天雲姐（一名學霸級女博士、大學教授）一起挑戰了這次征服自我人生的亞沙。
可3天後，她又愉快地做了一個決定，從北京歡樂地趕來青島參加5月4日的馬拉松。
一般人覺得，如果是我剛剛參加完這麼挑戰的亞沙，我就不會在這麼短的時間再挑戰自己身體極限。那天跑完馬拉松我們聚餐，她的心態特別好，她說「朋友圈很多人都為我擔心、糾結，我想著如果早上起不來，在酒店睡個懶覺也是不錯的，可是5點半我就早早醒了，而且精神狀態還不錯，我就鼓勵自己說，即便今天全馬跑不下來，能堅持走完也是好樣的！」
當你身邊有這樣的小夥伴，你會覺得生命中有越來越多的「不可能」都可以兌現，關鍵是你有沒有下定決心，做與不做。
人生是場馬拉松，世界上從來沒有一場馬拉松，能贏在起跑線上。
而往往可怕的，不是起點比你高的人，而是起點比你高還比你更努力的人。
周國平曾說，人會有三次成長。第一次是在發現自己不是世界中心的時候；
第二次是在發現即使再怎麼努力，終究還是有些事令人無能為力的時候；第三次是在明知道有些事可能會無能為力，但還是會努力爭取的時候。
我來說說我的第一次成長。
剛畢業那年，一起去競聘一所知名培訓學校的作文老師，因為薪資待遇是同行業的2倍還要多，還有各種誘人的福利，自己揣著幾篇曾發表過的文章而沾沾自喜，可後來一報才知他們好多是211重點大學名校畢業，甚至是還有幾個是碩士學位，你會發現自己差的是一個實力的名片，世界的中心不再是你。
當時，在偌大的面試大廳，足足排了3大排，50多個人去競聘2個職位，一輪又一輪的淘汰面試，緊張而又壓抑的氛圍，從命題寫作到站在講台上展示，全程公開透明，一輪又一輪刷走，最後只剩下了10個人，還好自己發揮正常，也贏得了最後的一個名額。
那個時候我覺得能應聘上是運氣，可日復一日的工作，我才真正知道高薪資意味著你要付出的比別人多很多，於是上班路上果斷放棄8路公交車，每天都是一路走著一路備課，放學後拿著大包裝上孩子們的作文，晚上一批就到深夜。
因為租住的房子便宜，人又多，我開始發奮圖強，就是想掙更多的錢，租一個自己滿意的小屋，看書和寫字。
我總在想，如果當年因為懼怕失敗，扭頭就走，別人也不會注意什麼，但對於自己的人生來說，或許會遺憾，也更不會有未來做很多大決定的勇氣，比如離開一個城市，比如跳槽轉行，比如結婚生子……
所以在有限的生命里，不妨讓自己活得淋漓盡致，願有歲月可回首，不負年華不負夢吧！
第二次成長，便是母親重病的日子。
突如其來的沉重打擊，讓我徹夜難眠，我第一次覺得死亡是這樣殘酷，生命的盡頭竟是這樣短暫，近在咫尺。充斥著來蘇水味道的醫院，是每一個病床上被判了死刑的孤獨靈魂，如果能恢復那是命運怎樣的眷戀，可是大多數人是無能為力的。作為兒女的我們，每一個人都遇到這樣的時刻，真的是痛徹心扉，永別，是這樣突然。
《百年孤獨》里說，父母是隔在我們和死亡之間的帘子。你和死亡好象隔著什麼在看，沒有什麼感受，你的父母擋在你們中間，等到你的父母過世了，你才會直面這些東西，不然你看到的死亡是很抽象的，你不知道。親戚，朋友，鄰居，隔代，他們去世對你的壓力不是那麼直接，父母則是隔在你和死亡之間的一道帘子，把你擋了一下，你最親密的人會影響你的生死觀。
總覺得父母還年輕，總覺得死亡很遙遠，可你恍然察覺到這堵以為堅不可摧的牆，裂開了一道縫隙，生命，原來竟是這樣的珍貴……
第三次成長，大抵就是中年之路的轉行、創業吧。
往往種種，一切歸零。
前幾天，我一個好朋友從銀行辭職了。而這次辭職，不僅僅是告別一份工作，有可能是離開一個行業。
她跟我描述說：「日子就像方程式一樣沉悶。」她說她猶豫了很久。但在每次糾結時，發現最害怕並不是失去這份穩定體面的工作，而是因為這份安全感而把自己鎖死在今天和過去，被困在永恆的當下，內心深處的不甘與嚮往，會在夜深人靜的時頻頻冒出來。畢竟馬上35歲了。
她說：「在35歲前，再不去嘗試，我怕自己永遠都沒有勇氣踏出去，我自己的內心告訴我，一定會後悔。這次的機會成本，我也可以承擔。」
而我自己也從工作了10多年地產行業，轉行到了職場互聯網領域，做諮詢、寫文章、運營社群、讀書、帶團隊。
其實，放眼看看，站在中國影響力最大的舞台上，那些光鮮亮麗的央視女主持，除了董卿，前輩中李修平退居幕後、倪萍再度歸來，後輩有朱迅「破繭重生」、周濤跳槽升職，還有張泉靈在42歲一腳踏入互聯網行業，她們大多是中年走上轉型之路。
都說女人應該端莊賢惠、聰慧典雅、氣質如蘭，又能持家又能帶娃，可有幾人能活得如此通透，能活出人生的最高境界？又有幾人不是在無可奈何的選擇下，在家庭與職場中，毅然決然做得最大努力的拼搏？
2.做最好的自己，打開人生的格局
職場這些年，我經常會遇到一些非常不錯的人。有很多大學生在大二大三就有了強烈的就業意識，開始著手職業規劃，大學裡要準備學哪些核心技能，自己將來要去哪個城市，去什麼公司，做什麼工作？非常有主見。
我越來越發現，一個人的所謂「格局」，從他出生的那一刻起，很大程度上就已經被劃定了起點，確定了下限。
在這些優秀的年輕人身上，我看到他們的家庭帶給他們的教育，以及在以及在成長過程中，不斷給予他們的指導和幫助，讓他們在初入社會時，就站在了比其他人更高的起點之上。
就像很多人讚歎任佬的問答，該是怎樣一個大格局的人？真的是，一個人的格局很大程度上決定了他人生的起點和終點，上限與下限。
但我更認為，要打開人生的格局，首先是做最好的自己。
波伏娃說，今日的女人要做出豐功偉業，最需要忘掉自己，但為了忘掉自己，首先必須堅信從今以後找到自我。
詩人會把玫瑰喻為「年青的柏拉圖式花朵」，世人只是看到豐盈的花瓣，卻未見銳利的尖刺。而摩爾卻在詩里篤定地說：「刺是你最好的部分。」
玫瑰最美的部分除了獨立，更在於調和。鋒芒而尖銳的刺，正是獨特的「自我」。
有時候，在周圍朋友、親戚、父母、愛人，甚至孩子眼裡，我們都貼滿各種各樣的標籤，父母會說「離家近幹活少」你這多好的工作啊，父母貼上了一切要「穩定」的標籤，朋友會說「天啊，你都多大年紀了，還辭職，能做什麼啊？」，貼上了「瞎折騰」的標籤，愛人會說「你看誰誰人家又換車了，你的工資還能提嗎？」，被另一半貼上了「無能」的標籤……
其實，生活中的我們都不是萬能的。
有一個故事，講18歲富蘭克林得意洋洋回故里，穿了新衣，戴著名表，口袋裡裝滿了錢，見到人就分。從一個昔日費城印刷店打雜的小孩，搖身變成了大款。
後來，他在飯店遇到了自己的對手——當地最受人尊敬的學者馬瑟。趾高氣昂一番後，他準備離去。馬瑟忽然喊道：「低頭，低頭！」 富蘭克林哪聽得到這些話，結果差點撞上眼前低矮的天花板。看到此情此景，馬瑟說：「低低頭，年輕人。在這世上行走，一定要低頭才能避免磕碰啊！」
曾幾何時，我們被別人或自己貼上了各式各樣、賞心悅目的標籤，而忘記了「聽得進去」「追求上進」「發現不足」的能力，更看不到自己的格局，反而會陷入敏感多疑、被害妄想、極度自我的負面情緒里。
因為，生活也從來不該被定義為同一種樣子，各有其遠，欣羨者不能隨波逐流。
你的職責只有一個，找到自己的人生格局，悅己，並去堅守。
Papi醬有一段走心的分享：自己陪伴自己的時間是最長的；之後的這一生，我是跟我的伴侶一起過的，孩子和父母都是陪伴著走過一段路，剩下的路還是自己去走的。
當我們梳理生活、職場中的林林總總，我們的人生，最重要的還是自己，其次是伴侶，然後是孩子和父母，你想，十幾年讀書，沒有什麼「先天」優勢，跌跌撞撞，少女就這樣長大了，成為了事事自立，卓爾不群的職場精英，挑起養老生子重擔，凡事總得有舍才有得。
如果說長得美，是天生麗質，那活得漂亮才是人生的格局。
3.職場上的格局，是做人與做事，首先得是一個「值得託付的人」。
在職場，工作永遠都是第一位。
我見過，有些人為了面子，顧及同事情誼，一而再再而三的降低做事的標準。有一個網友跟我說，她前天幫一個同事改文件，同事給她的時候就發錯了版本，然後她幫著同事傳給經理，被經理一頓責罵，事後那個同事也埋怨她，她內心委屈到極點，說「人情」做了，反而自己背黑鍋，找誰去論天理？
明明自己覺得自己是可以託付的人，結果到頭來自己背上壞名聲。
我跟她說，在公司里最重要的事永遠是做好自己的本職工作，而非是處好關係，更不是好心替別人幫忙工作。姑娘，你內心的「這個值得託付」，用錯了地方。
之前在北京的分享會上，羅輯思維CEO脫不花講過一個故事：
她說，得到APP的專欄作者香帥，在與得到簽約不久，發現自己懷孕了。她最擔心香帥的身體沒法承受巨大的工作量。但事實證明，香帥對待工作簡直可以用「彪悍」形容。
有一次，香帥做直播，大家都看得出來，她已經非常不舒服，但她說沒關係，直播全程就1小時，一定能堅持下來。
直接剛結束，她要馬上去醫院，然後開始一直卧床，直到生完孩子。開始躺在床上口述，她的博士生轉成文字，整理完文字再去錄音。
好多次，脫不花非常認真地告訴她：不行，絕對不能再更新課程了，你可以宣布停更，等你身體調整好再繼續，這件事用戶是完全能理解的。
但香帥堅決不肯。香帥的例子，可以說是「一個人值得託付」的最好解釋。
一個真正職業化的人，一旦開始做某件事，就會負責到底，並且做到能力範圍內最好。
我覺得這就是做人與做事的格局。
前幾年，我們做地產營銷經常加班加點，尤其臨近開盤，活動特別多，我的那位男同事，好幾次都是通宵盯製作、布展覽、做現場，從未出錯過一次，後來直接晉陞到了集團總部，是單位里三年來唯一一個破格晉陞的優秀員工，我想除了他的核心技能外，更多的是這個員工，是老闆值得託付的人。
任何單位都希望自己招聘上的員工，穩定、踏實、敬業。因為工作是複雜的，隨時面臨新的困難，這就需要你穩定的確定性，需要你無論遇到什麼阻礙，都能夠拼盡全力，遇到問題解決問題的 ，該做好的事，一樣都不少。
假如一個人到了最高境界，即便遇到天大的問題，你會覺得他不可能被擊垮，他能給你信心和安全感，我想，這也正是我們這些平凡人讚歎之處。
就像文章開頭，假想一下，如果任正非表現得悲觀焦慮，認為自己必敗，那麼，企業可能也就瞬間垮台。
我們之所以豎起大拇指狂贊，是因為他做人做事的這種大格局，在這樣一個時代，像這種級別的企業家，可能也就三五個，我們都不是。
縱然我們都是平凡人，我們也需要時時刻刻開拓自己的格局，職場上、家庭中，時時審視自我，要有信心，給自己信心也需要修鍊，心理上不能自己擊垮自己。
從今天起，努力活出最真實的自我，擁有更寬廣的格局和胸襟，願你能擁有溫暖的心房，能被歲月厚待！
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