顺丰上市对公司员工有何影响？

顺丰即将上市，从以后的发展和待遇方面考虑，对员工有什么影响？

王的盛宴，民在垂涎，内耗不止，动荡不定，熙熙攘攘，人来人往，如是而已

顺丰员工会变得和麦当劳员工一样，成为在500强工作的荣耀员工。

作为顺丰的老员工，看著公司上市，想著公司发展好了，我们的待遇也能更好，然而工资不升反降！但其实没上市之前也没好到哪里去，各种法定节假日就端午中秋……比较重视，至少有几个粽子和月饼……春节期间50元红包……上市了以后，我们这种陪著顺丰上市的工资竟然不及小时工，而且顺丰内部各种花样app也很多，情况反映了以后基本石沉大海没有任何改变，生日礼物什么的毛巾浴巾一天，礼盒是很高档，但是里面的东西能不能用点心（要不你就直接给现金嘛）……其他中转场环境我不知道怎么样，反正我们是热到原地爆炸，高温补贴100，和小时工一样的，我们正式员工和小时工的工作量不一样，劳动强度不一样，时间也更久，这高温补贴怎么能一样啊！！！……可是我毕竟只是一个小小的正式员工，勤勤恳恳的工作，竟然比不了小时工，真的很是挫败啊，和主管反映还说那你离职去做小时工啊！真是简直了。。。尽管抱怨很多，顺丰的业务能力还是毋庸置疑的，偶尔的慢也是情有可原的，毕竟现在工作还是人干的。只是我大顺丰啊，多给你的员工点信心吧

（毕竟我还是要工作的就先匿了）