是這個team Research Analyst的職位，好像是back office的，對於做過1-2年市場研究（商業盡職調查）的人來說，是可以嘗試的職位嗎？LinkedIn上面看了這個職位的人背景要求不高，那未來的career path可以是怎樣的？有機會轉到戰略諮詢組做Consultant嗎？

如果之前做的是正經CDD，那去後台做research挺浪費的。

當然後台的lifestyle會好一些，相應的待遇和晉陞就會差一點，看你自己的選擇。

不要聽樓下那個四大的瞎講，research轉consultant在哪都不是順理成章的。轉track這個事啊，不但要靠個人的奮鬥，也要考慮歷史的進程。

所以，樓下這位兄弟啊，還是要提高自身的姿勢水平，不要見的風，是得雨，看到個analyst的title，就自己瞎理解，Naive！這種無中生有的事，你再幫他說一遍，等於你也有責任吧。

我今天算是得罪你們一下，我告訴你I』m angry。

@康芒威廉小黑我是不是發揮得有點過？不知道會不會被刪（逃

瀉藥。一進來看到這種題目都有人強答我也是服了。對，就是那個前四大的王同學。

research analyst轉consultant不是順理成章。大家做的事情不一樣。research算是support consultant的。那位王同學來了個analyst轉consultant，這基本就是英語版的識字識半邊。麥肯錫的business analyst本身就是consultant track，都不存在轉不轉的。這位同學的一知半解還真是嚴重。

話說回來，如果你是想做consultant那就還是找個consultant的工作吧。但不論如何，BCG平台還是可以的，就算不做consultant也能學到不少東西。這個事情看需求，建議你去讀讀人家research analyst的JD，了解一下這是不是你想學的。

曾經面試過China knowledge team，覺得有資格回答這個問題。

以下內容是重點:

首先，CKT和BCG的global knowledge team 不一樣，不是純粹的研究團隊，工作節湊不一定會很輕鬆，根據項目不同，可能會有超過50％時間在項目上，但是會是Supporting Consultingteam的角色，而且工資和Consulting差別比較大（換言之，存在同工不同酬）。

其次，CKT轉諮詢，可能性微乎其微，這一點我和幾輪的面試官都確認過，內部職業路徑knowledge analyst, senior KA, manager（但有manager是諮詢轉過去的，可能為平衡生活節湊吧）。CKT畢竟在很多Consultant眼中，CTK不是做諮詢的，不光內部會這樣認為。很多tier 1.5或者tier 2的諮詢公司也這樣認為。

最後，BCG的牌子，絕對是諮詢人心中的聖殿之一。如果能去諮詢最好，不能直接去的話，去tier 2，然後曲線救國也不錯。畢竟，現在local firm想去外資諮詢，已經很難了。

PS：說一點個人理解，BCG也在接地氣吧，CKT有點以成本考量，懟一些公司的可能性。

本來沒有拿到Offer也是不該答的，但是看到有答案說China Research Team是Knowledge Team，覺得需要更正一下。這兩個Team是不同的，聽BCG上海的HR Manager本人說的，可以保證準確性。

雖然沒有進入BCG上海，以下這句話也只是推測，但是和HR經理聊下來，感覺Research team轉到Knowledge team是有一道鴻溝的，據內推我的knowledge team妹子的說法，knowledge team轉Consulting也是要看Head count，有空出來的才能讓Knowledge analyst轉。說真的當時聽得非常吃驚，本以為有一定固定成長的公司都會很鼓勵內部轉的。BCG總不可能在國內不成長。但很可惜，恐怕三個team（research，knowledge和consulting）很難跨越。如果是想進去以後轉，也許要慎重考慮。

我當時面了China Research Team的日語Team，主要支持BCG日本的樣子，因為日本沒有team做這個（可能還是成本的問題。不過偏題一句，據我觀察，日本BCG的收入似乎也不是想像中那麼好）。大約就是不具體被分配到某一個項目，收集各類公開和非公開的信息和製作資料的樣子。China Research Team的top記得是印度人。覺得答主的背景完全可以一試，如果願意做Research team的話。對轉consulting的成功率，很難說吧。我當時去面Research team的原因很單純，就是想留在諮詢行業而且不要出差（不想再異地了）了，但心裡也知道這其實也和脫離諮詢差不多了。另外research team的收入也不太好（我當時提了年收20w稅前，低於我上一份工作的50%，但HR後來沒再聯繫我），如果收入也是題主考慮的一部分，以上數字供參考。最後我去做in house的顧問了，拿到的offer比自己和BCG提的高了不少。題主如果有志於consulting，不妨也考慮一下其他公司吧！

在國內應該是Knowledge team analyst（簡稱KT），偏中台的部門崗位，支持項目上的顧問們。招聘進來直接分PA的，會固定在某個特定行業。招聘要求和薪酬比同工作年限的asso和consultant低一些。多數是在office工作，但有些項目也會帶著團隊book的KT一起出差。工作內容一般是在項目前期market scan搜集行業數據/報告或者自己出一些內部報告供團隊學習研究啥的。Career path方面在BCG內部的確有KT轉Senior asso或者C的，不過肯定比Asso升得慢了。

感興趣投簡歷去試試唄，問那個面試官。我理解從analyst轉到consultant很順利成章的，剛畢業的小朋友基本一開始也是做analyst的工作。

被一些了解BCG這個職位的同志指正了。MBB的RA和BA是兩個條線，職業發展路徑不一樣。我之前不太了解具體的細分，用在四大和AC的經驗去套了。我前面只說了這是我個人的理解，看有一手經驗的同志說MBB從RA到BA難度比較大，不過也不是完全沒有希望。所以多空自取吧。

諮詢顧問果然很喜歡給人上課，我自己也一樣。有錯誤虛心學習，感謝大家的指正。

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