憑什麼毫無經驗的我，幹掉了有兩年互聯網背景的面試對手！
飲水思泉，在轉行的過程中，同學跟老師們對我的幫助非常大，自己找到工作以後，也試着寫篇文章，將自己的心得經驗全部分享出來，希望對你有那麼一點點的小幫助。
我先簡單介紹一下自己的情況：大學畢業後，在某國企混了2年，回到家鄉幹了近1年的獵頭（汽車行業），準備了1.5個月後成功轉行互聯網運營。
入職後某天跟HR在下班路上閒聊，她說我能入職公司算是很有緣分，因爲之前她們面了好幾個，原本已經鎖定了一個相關工作經驗兩年的運營選手……
經過覆盤，我個人覺得，【職業規劃+充足的轉行準備（主要是思維學習和項目實操）+精心準備簡歷面試作品、學習面試技巧】，足夠pk掉對手了。
正文開始，我將按照這幾個方面來分享。
1我是怎麼選擇轉行行業+崗位的？
我是一個地道的理工男，高中大學都是純理科，印象中高中語文很少帶及格的，沒想到現在也能寫寫文章了。
畢業後的第一份工作，我去了一家汽車製造廠當研發工程師，一干就是兩年。雖然薪資少了點，但輕鬆啊，就是畫畫圖紙，接接電話，給乙方解釋我畫的圖紙，開開會討論別人的圖紙。
每天都很輕鬆，但每天都不開心。那時我身邊只有四種人，助理工程師，初級工程師，中級工程師，高級工程師。相處的時間長了，大致能通過他們的髮際線判定是哪個級別的。相處時間長了也能越來越能明顯地感受到我們的不一樣。
我喜歡出門體驗新鮮事物，同事們愛宅宿舍擼遊戲。我追求人生起起落落要折騰，同事們追求事業順順當當要穩定。我喜歡吹牛逼，同事們喜歡聽我吹牛逼……（講這些並不是想說明同事是錯的我是對的，一個人對人生的追求是沒有對錯之分的）
這不是我想要的生活，這不是我想擁有的工作狀態，我不願意像同事們那樣2年後成爲初級工程師，5年後成爲中級工程師，10年後成爲高級工程師，我不願意看到努力跟不努力的人拿一樣的薪資，我不願意每天上班跟圖紙打交道，我不願意跟着大部隊混日子評職稱，那時的我雖然不知道喜歡什麼樣的工作，但很清楚自己不喜歡什麼樣的工作。
17年拿完年終獎我果斷裸辭。但是我的第一次轉行卻以失敗告終了。
第二份工作地點在重慶，我滿腦子想着找一份能跟人多交流的工作，那就銷售唄。在網站上搜職位，結果跳出來一個獵頭顧問，3分鐘百度瞭解這個崗位，感覺還不錯——幫公司挖中高層人才的，也是人跟溝通的工作嘛，決定試試。
面試過程出奇的順利。 入職後我進入了野蠻生長階段，項目經理，部門總監都很欣賞我。也是在他們的幫助下，我實現了野蠻生長，半年時間拿到了業績冠軍，順利升職加薪，月收入加上提成突破了五位數，看上去很爽對不對，但春雷一聲響，正在旁人看來風聲水起的時候我選擇了離職！
所有人都不理解，但我心裏很清楚，我不喜歡這份工作。因爲急着找工作，從瞭解到有這個行業到入職，只花了3天！我根本沒有仔細瞭解獵頭這個行業。
入行後才發現水太深：爲了達到起提點，每天“瞎忽悠”，跟比我牛很多的中高管談他們的人生規劃，說XX公司的XX職位很適合您啊，去了有什麼好處，雖然我知道XX公司有很多坑……我雖然喜歡跟人溝通的工作，但我不喜歡忽悠人的工作！
我再一次裸辭，不過這次卻成功找到了我喜歡的職業。
當時我在知乎上邂逅了暖石，試聽課程我學了兩遍，結合自身的情況給自己做了職業規劃，理清了我30歲想要活成的樣子。關於互聯網運營的崗位我也做了摸底調查：
我看了《從零開始學運營》瞭解基本常識；
找做用戶運營的大學同學瞭解互聯網公司情況；
找暖石學長了解了重慶地區的行情；
用獵頭身份跟在職的20餘名運營人員（其中還包括部分暖石畢業學員）1v1溝通，瞭解他們的工作情況和對崗位的認識。
最後，我知道這就是我想要的，遂下定決心轉行，目標互聯網運營，方式是學習，於是我報名了暖石。
2入職互聯網運營的規劃
互聯網小白在投簡歷面試的時候都會有一絲焦慮，因爲企業要求要有1~3年的相關經驗，而自己卻是個毫無相關工作經驗的門外漢。怎麼辦？
調查了其他暖石畢業同學，我和他們的實戰經驗都證明，只要攻克了以下三點，咱就敢硬起腰板去競爭，KO兩年經驗的競爭對手！
1.學好課程內容跟實操，具備轉行資質；
2.準備一份不錯的簡歷，具備面試資格；
3.手握面試技巧，提高入職概率！
有了轉行資質，有了漂亮簡歷，有了面試技巧，想不入職都難。沒有實際工作經驗並不是轉行硬傷！
如何擁有轉行資質？
這一點不用多講，好好學習暖石課程就可以，該聽課聽課，該筆記筆記，再多逛逛社區帖子，聽聽暖石同學的直播，一定會有收穫。我在學習階段的目標就只有一個，那就是掌握“思維+實操”。
怎樣判定掌握了互聯網運營思維？
互聯網運營思維，對應到課程中就是營銷思維，當你發現你能將營銷思維運用到生活中去改變一些事情了，算是基本掌握。
關於營銷思維在生活中的案列與應用，咱班的@乘以何之前做過一個直播，講得非常棒，詮釋瞭如何將營銷思維變成本能應用到生活中。（回放鏈接在文末獲取）
如何判定已經掌握了文案技能？
跟着濤哥走，將暖石的實操練習都做了，合格了算是入門。去各大社區發帖，數據反饋不錯，算是基本掌握。
關於文案，之前聽了@曉太陽的直播分享，很受啓發。（回訪連接在文末獲取）PS：暖石的課程裏，2、3階段的“思維跟實操”是轉行的基礎，一定要重視。
“思維跟實操”弄紮實了，接下來進入簡歷階段。
3如何寫一份優秀簡歷
關於如何寫優秀簡歷，馬濤老師專門開了一章課程來講，我聽完後，結合自己當獵頭的經驗，寫了一篇關於如何寫簡歷的知乎回答。
文章發佈後粉絲就蹭蹭蹭往上漲，後來幾位微博大V轉載了一下，總轉發量萬餘次，知乎跟公衆號裏私信找我修改簡歷的人也越來越多。我很開心，事實效果也驗證濤哥的文案手法是非常的管用。（回答鏈接的獲取方法在文末）
課程學好了，簡歷寫得不錯了，那接下來就是“面試階段”。好的簡歷能提高你收到面試機會的幾率，而好的面試技巧則能提高你的入職幾率。
4有哪些學完就能上手的面試技巧？
根據我自己的面試經驗，以及近一年的獵頭工作經驗給大家做個分享。
在此必須得強調說明一下：光靠面試技巧是不能確保入職的，面試技巧只是能快速提高你的入職可能性。最重要的仍然是
自身紮實的內功
自身紮實的內功
自身紮實的內功
用誠意跟禮貌打動HR，留下好印象
操作方式：
? 面試前10分鐘發個消息，註明名字跟崗位，獲得印象跟好感！
? 有始有終。面完後再發個消息，表示感謝，並暗示自己在等答覆！
我自身的例子：
用面試作品打動用面試官
關於面試作品，暖石有專門的課程來講解。
如果你面試的是你非常想去但又把握不大的公司，請一定一定一定花時間準備一份面試作品。它能體現你的態度，對這次面試的重視程度，以及你的做事思維！我在跟總監面試的過程中絕大多數時間都是在聊我的面試作品。擁有面試作品能夠較大地增加你的成功幾率，是將其他面試對手KO掉的有力一擊！
我的面試作品是一板一眼地根據張君老師的課程再結合崗位實際情況來寫的，花了一天的時間。
10分鐘聞出企業的“味道”
什麼叫企業的“味道”？說白了是企業的氛圍，文化，價值觀念等等，可以通過一些細節看出來，比如說裝修風格，官網的內容，員工的年齡跟精神面貌，面試官的談吐等等。確定味道後再有的放矢。
如果公司整體比較年輕活躍，那就表現得輕鬆活躍一點，多微笑；如果公司整體比較嚴肅感覺很正式，那就表現得嚴肅認真一些，多注意一下禮儀。
你的味道跟公司的味道一致了，對方會覺得有那麼一些“自己人”的感覺，快速增加好感！當然，如果你感受到公司文化氛圍跟自己差別太大的話，不建議強行入職，不然以後可能幹得很累也幹不長久。
按照這樣做，最終的結果是，我的面試過程異常順利，一次性通過3層面試，當天下午收到入職邀請。
最後，我選擇了現在的這家公司，當時入職的崗位薪資爲5K（現在升爲6K+提成），這個薪資跟暖石其他同學差了一截，不過我還是接了Offer。因爲公司有自己的優勢，集團背景、汽車相關、創業型、離家近、五險一金、雙休、管飯，有已上線產品，我跟運營總監合得來。
好啦，大體感受就是這麼多，希望我的分享對夥伴們能有一些幫助，祝願大家最後都能入職自己喜歡的公司跟崗位！快2個月的時間，每個階段都有專門的老師指導，這一點暖石真的非常非常貼心，體驗很棒！感謝張君老師，馬濤老師，小恩老師，饅頭老師還有諸多同學對我的照顧幫助跟建議。
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