日本修士前辈教你6招就职套路(四)自我分析
一些涉世未深的同学可能觉得,找工作不就是面试吗?面试虽然非常重要,但面试前的准备工作一样重要。换而言之,如何找到心仪的工作,如何获得面试的机会,是一个很重要的问题。
修士就职系列文章,本篇为第四篇自我分析
第一篇:日本修士前辈教你6招就职套路(一)日本就职现状
第二篇:小花学姐:日本修士前辈教你6招就职套路(二)就职基本流程(上)
第三篇:日本修士前辈教你6招就职套路(三)— 基本流程(下)
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之前说了准备工作有很多,这回就说笔者认为最重要的自我分析和企业分析。古人有云:“知己知彼,百战不殆。”就是这个意思。这里的“彼此”就是指自己的情况和企业的情况。做好了自我分析,有助于找到自己的优势;做好企业分析,有利于找到企业的核心需求。只有做好这两点,对后面的写简历和面试等,都有巨大的帮助。虽然(二)中,流程里简单说了这两点的是什么/为什么/怎么办,但内容不够详尽,我还是想再专门开一篇,着重进行说明。而本篇,就以自我分析为主。当然,其实这些准备工作不仅是在日本,在中国,在别的国家也一样适用。笔者在这里只是着重结合日本的实际情况来讲解,但一些东西应该是世界通用的。首先,为什么要做自我分析?
“想在日本就职,需要把自己的特点和强项(強み)传达给对面的面试官。而只有对自己进行彻底的自我分析,才能找到自己的特点和强项,尽早确定适合自己的行业和公司。”——修士留学生日本就职的一些经验(二)——基本流程(上)
虽然在(二)里简单说了一下原因,但这只是一个方面。另一方面,通过自我分析,我们能知道我是什么样的人,想找什么样的工作。而这两者的区别是?简单来说,你的强项你不一定想做,你想做的你不一定擅长。故而,自我分析,就是先找出自己的强项和自己想做的事情,综合分析,找到一个平衡点,来选择自己的就职目标。那么,如何进行自我分析呢?
我是谁? → 一些例子- 我的三观——世界观/价值观/人生观。→ 做什么能实现我的梦想/实现我的价值/我想过什么样的人生。
- 我的性格。→ 内向/外向,是否办公室坐得住/是否喜欢外勤。
- 我的长处和短处。→ 我擅长分析问题/我不擅长和人打交道。
- 我的学历和技能。→ 直观反应能否上手某些工作,特别是专业领域。
“我是谁”进而转换成这两个问题→ 我想干什么?我能干什么?
- 我想干什么:想从事具体的行业和职种,然后具体在什么样等级的地方(国企/外企,大/中/小企业,或者公务员/研究所)和具体工作内容,及其原因。
- 我能干什么:我的能力能否支持从事想做的工作,能在什么样等级的企业做这些工作。
三观和性格往往决定你想做的事,而长短处和学历技能往往决定你能做的事。有时候三观和性格有重合之处,而长处和技能也有重合之处,总之先都列出来看看。
当然,凡事没有绝对,笔者举出的自我分析方法也未必适合做有人。有时候你可能不了解相关领域,但有一腔热情去学习新东西,或者就立志想做这个,加以努力,也不是不可能跨行。日本校园招聘中自我分析的流程
笔者就以日本某个就职网站的文章作为蓝本,给大家介绍一下日本应届生就职活动中自我分析的部分。流程和笔者的流程略有差别,但主体是一致的。笔者的方法只是抽丝剥茧,找到最核心的内容。而日本这个网站,则是一步一步教你关于自我分析的具体方式方法。eg.【就活】自己分析のやり方はこれで完璧!自己分析を完成するステップ5つ
STEP0 自己分析の目的を理解しよう / 理解自我分析的目的
企業が「本当に知りたいこと」/企业真正想知道的事情- 「学生がどんな人なのか?」/ 学生的为人
- 「なぜその企業に入りたいのか?」/ 入职的理由
- 「どんな風に会社で活躍してくれそうか?」/ 如何在企业里发挥自己
自己分析のゴールとは?/ 自我分析的目标
- 自分は?な人間です。/ 我是什么样的人
- 自分は?なことにやりがいを感じる/ 我想做什么
- だから、御社で?にチャレンジしたい / 因此,想在贵公司挑战
- なぜその活動に取り組んだのか?(始めた動機)/ 展开这项活动的动机?
- なぜその活動を頑張れたのか?(モチベーションの理由) / 为何能努力去做?动力来源?
- その活動の中で、どんな問題?課題に取り組んだのか?(課題?問題) / 这项活动力遇到了什么样的问题或者困难?
- その課題?問題に対して、あなたはどのような対処をしたのか?(対処法) / 对于这个问题,你采取了怎样的措施去解决?
- 対処した結果はどうだったか?(結果) / 结果如何?
- その結果から、どんなことを学んだのか?どんな影響を受けたのか?(成長?学び) / 从这件事的结果,你学到了什么,有获得了什么?
- その活動の中で、辛い壁にぶつかったか?その壁を乗り越えられたか?なぜ乗り越えられたのか?(挫折と継続できた理由) / 活动中遇到什么样的困难,又是如何跨越这道坎的?为何能坚持下来?
- 複数の経験に共通する行動パターンを探す / 从复数的经验里找到共通的行动模式
- 長所を名付ける / 给这个长处命名
- 的確なキャッチフレーズをつける / 做一个合适的自我宣传的标语
- それぞれの経験に共通して出てくる「頑張れた理由」「続けられた理由」に着目する / 找到所有经验里共同的“能够坚持下来的理由”
- 複数の経験に共通する「頑張れた理由」から「自分はどんな時に燃えるのか?」頑張れるのか」を言語化していく / 从经验里找到自己在干什么时候最有干劲?
- 「燃えること」を重視して仕事をするなら、どんな業界でどんな仕事が向いているのか? / 我有干劲的工作,在什么样的行业和岗位比较合适呢?
自我分析需要注意什么?
- 反复做。人心是复杂的,不是一次两次分析就能了解全部。而且不同阶段的自我分析又不一样,有时候能得到新的认识。找到工作为止,都需要时常做一做。
- 有侧重点。毕竟分析的最终目的是找工作,所以你要针对地分析,不能天马行空。比如自己的强项是什么,适合什么样的工作。
至此,《自我分析》篇就接近了尾声,想到什么再补充吧。下一篇会介绍与自我分析相对应的企业分析。
其他系列文章:
第一篇:日本修士前辈教你6招就职套路(一)日本就职现状
第二篇:小花学姐:日本修士前辈教你6招就职套路(二)就职基本流程(上)
第三篇:日本修士前辈教你6招就职套路(三)— 基本流程(下)
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