本港職安健條例罰款太低，至現時從來未有一名僱主被判監禁

工業傷亡權益會今日召開記者會，回顧2018年職業安全狀況，該會引用勞工處數字指，上半年共發生16,811宗工傷意外，其中106人死亡，今年1至11月更有192宗死亡個案。

工業傷亡權益會指，今年發生工傷意外不報警的情況普遍。

權益會幹事蕭倩文分析，本港每年均有逾200宗致命職業意外，受傷個案則平均每年4至5萬宗，數字平穩，反映職安健意識一直不足。她又指，今年意外涉及多個不同行業，亦出現不常見的意外，認為勞工處應深入分析意外發生成因，並公開調查報告，以助行業進行風險評估及加設安全措施，杜絕同類意外發生。

總幹事陳錦康指，今年發生工傷意外不報警的情況普遍。他估計僱主不想事件曝光，希望「私了」，因意外會被紀錄，影響日後政府工程投標。另外，如工友報工傷，保險公司之後或會加重公司投保保費，因此不少僱主千方百計禁止工友報警。問及是否應立法規管，陳錦康直言：「無諗過此問題，點解報警救人都要立法？這是每個人的責任。」此外，他認為《施政報告》提出的電子平臺舉報有效，希望政府盡快推出，又建議勞工處應在接收舉報後立即行動，否則數日後可能工程已完成。

陳錦康又斥本港職安健條例罰款太低，最高罰款50萬港元及監禁一年。他指出，至現時從來未有一名僱主被判監禁，死亡個案的罰款更只是7000元，即使上訴加倍罰款亦只是1.4萬元，毫無阻嚇性。他以其他國家為例，指日本、新加坡等地的罰款都以百萬、千萬計，當中英國職安健條例罰款更是無上限。陳錦康表示，不明白政府為何要花長時間研究，認為隨便選一個國家的例子作參考，又或取所有國家罰款額平均數，阻嚇性亦比香港高得多，他又建議可以考慮將被告公司營業額或整體工程費掛勾。