我以一個過來人身份告訴你 他說的試工三天有工資 但實際上你試工後不正式入職的話。這三天的工資是不會給你。然後他所謂的雙休其實是單休，有一天是可以休息的，另外他所謂的兩個半天，就是根本不存在，然後告訴你兩個半天，放在平時的休息里，就是兩個早班，可是早班上的話也是八個小時，月初發獎金也是按照你的銷售額成交單數去發，但是你如果是賣掉了一個800塊錢的單子，他好像是獎勵十塊錢。賣500獎勵三塊還是五塊，反正，基本上發的獎金都是沒有超過50的，一個月銷售的獎金還夠不上一頓飯錢。而且如果你是後期負責收銀，收銀差的錢你要自己我們店裡面所有干過收銀的人都補過錢，然後他每個月要開一次會，開會時間是晚上九點半然後可能會開到12點多，加班的話是沒有加班費的，說是加班的小時數會補到你後面的工時裡面，但是事實上有沒有補，這個，呵呵。每個月要做一次盤點，通宵留在店裡的倉庫，所有人。

這個很正常，就是一個雙向選擇的過程，前面的面試只是面試官對你基本情況的了解，這個時候你對這份工作也是一個表面上的了解。在門店體驗學習期間，店長可以通過你的表現更直觀地了解你的一些隱形特徵，你也可以通過這幾天來確定這份工作到底是不是自己想要的。

而且，做為一個過來人，體驗學習是有薪資，且就算不入職，你是可以憑藉身份證直接領取體驗學習期間的薪水的。

其實，工作是自己的，就像小馬過河一樣，終歸要自己淌過去，才能知道深淺。

樓主去了嗎？熱風讓我明天去試崗三天…
勸你別去 ， 已在坑中， 準備脫坑

你們都去了嗎
請問學習感覺如何還有可以透露一下待遇嗎 謝謝
我也是，要去學習三天

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