應該被限制。

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問題關鍵詞：辦公室、酸辣粉、罰款、用餐

見微在帝都已經工作10年有餘，結合實際經歷，來說一說自己遇到的情況。

總體而言，在任職過的四家企業裏，沒有任何一家明確規定說不允許在辦公室內就餐。

四家公司性質及規模均不同，接下來針對這四家不同類型的企業具體談一談。

第一家，小型外包企業，員工數在20人左右，公司位於市郊的一個三室民居樓裏。

整體上，公司同事關係非常融洽，基本上無論大家訂外賣還是自己帶飯，都是相互分享自己做的飯菜，甚至老闆都會偶爾訂外賣給我們喫。在這樣的企業裏，一起喫飯可以增進同事之間的關係。同時因為業務量有限，公司基本不會出現客戶突然拜訪的情況。因此，在公司辦公室就餐沒有任何影響，更不會因此受到處罰。

第二家，中型電商企業，員工數在150人左右，公司位於三環內的高端寫字樓，無獨立餐廳。

由於處在寸土寸金的地理位置，周邊親民實惠的飯館並不多見，比起外出就餐，大家都是以訂外賣為主，所以辦公室成為了唯一的就餐場所。公司行政部門也考慮到員工的實際情況，因此把一些商務拜訪都安排在上午9~10點和下午3~5點的時間段，從而避開就餐時間，若實在無法安排，則直接帶客戶去酒店會談及就餐。

第三家，大型上市企業，行業前三，員工數在3500人左右，公司位於四環內高端寫字樓，無獨立餐廳。

若想在就餐時間內尋找合適的餐廳是一個非常艱巨的任務，基本方圓2公里內，在中午用餐時間段，所有餐廳一直是爆滿的狀態。因此，大家基本上也都是通過訂外賣來解決喫飯問題，一到時間，電梯裏基本全是送外賣的小哥。因為公司人多，所以訂什麼餐的都有，其中不乏一些味道極重的餐品，如酸辣粉、螺獅粉、臭豆腐。這些重口味的同事，會自發集中去會議室就餐，並且在就餐完畢後，保潔大媽也會及時清理，並噴灑空氣芳香劑，這樣就不會影響下午使用會議室的同事。

第四家，行業獨角獸B輪公司，員工數在300人左右，公司位於三環與四環之間的辦公樓，有獨立餐廳。

這家公司雖然設立了餐廳，但是以餐廳可容納面積（最多30人可同時就餐），遠遠沒法滿足300多人員工的就餐需求。因此在辦公室內喫飯也成為默許的狀態，但是對於重口味的食物，行政部門則重點強調，由於通風不暢問題，建議要到餐廳食用，而其他味道較輕，如簡餐等可在辦公室內。不過選擇重口味食物的同事並不佔多數，畢竟大家工作需要相互交流，帶著滿身的味道也不利於工作溝通，因此喫重口味食物在公司中通常為偶爾為之，大家也能互相諒解。

其實在公司就餐被限制這個問題上，見微認為這應該是公司和員工共同去協商的問題，需要尋找一個解決員工用餐的方案，而不是通過罰款或限制就餐來打擊員工。俗話說，人是鐵，飯是鋼，一頓不喫餓得慌。況且作為公司，也有責任給員工提供良好的工作環境，員工若沒有一個方便的就餐環境，哪裡還談得上全身心投入工作？

以下是見微的一些建議：

1、公司在就餐時間內提供出會議室或指定房間，明確員工可選擇的統一就餐場所，既方便保潔人員統一清理打掃，也不會污染公共辦公環境。

2、由公司統一訂餐和安排就餐時間，比如北上廣的很多企業都和外賣平臺對接，不僅可以統一配送還有團體優惠。員工就餐完畢後，統一通風，從而保障辦公環境空氣清新。

3、從員工角度而言，盡量避免在公司就餐時喫味道較重的餐食，畢竟一日有三餐，我們可以把特想喫的留到回家再喫嘛。

以上就是見微根據自己所遇到的情況，給大家一個參考。

我是見微，互聯網從業10餘年，5年以上團隊管理經驗，擅長從細微處入手，解決職場實際困擾問題。行走江湖座右銘：來點乾貨兒，拒絕紙上談兵。

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辦公場合併不適合喫東西，當然如果公司沒有明確規定直接罰款也是不合理的

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你好，

辦公室屬於工作場合，在這種場合喫東西肯定是對別人有影響的，而且酸辣粉也屬於氣味比較濃烈的，

如果是大公司，有重要客戶去，一進去聞到這樣的味道，對公司的形象也會影響，

如果工作時間喫東西，耶不太合適，

如果下班時間，建議到茶水間喫，這樣也不會影響別人，

只要不是刺激性的都可以！

公共環境，應該注意一下的。

比如我在忙的時候，如果辦公室有人在喫東西，特別是如果嗑瓜子的話，我會抓狂的。

卡茨卡茨的，很影響心情和工作。

或者比如在公共場合喫包子，味兒特別大的那種，悶得慌。

應該有所限制吧，畢竟是辦公的地方，你想想早上拿兩個韭菜包子在裡面喫，這韭菜的味道很大，能在辦公室瀰漫兩個小時，還影響辦公室的形象

我認為睇一下什麼時間，中午或加班的晚攴，應該無問題，人總要食飯，食完飯繼續工作，不能罰，閑時就提醒一下是合理，如果不聽提示，若無其事就要正確處理，都不應該罰，他如果食酸賴粉，面，都是正歺或晚攴。

大家都高興的話，亮亮感覺沒問題。

在辦公室喫酸辣粉，你內心是有多麼強大！不要說整間辦公室的人聞那股味道！可能整個辦公區都要聞那股味道！

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