今年的惠城区政府工作报告提到，提高健康服务普及度。加快发展智慧医疗，落实分级诊疗制度，完善家庭医生签约服务机制。

普及健康服务，落实分级诊疗，留住基层医疗人才是关键。今年惠城区两会，区人大代表、三栋镇卫生院副院长刘建平提交了加强惠城区基层医疗机构队伍建设的建议。

作为一名长期奋斗在一线的基层医务工作者，刘建平希望加强基层医疗机构队伍建设，提高基层医务人员的待遇，发挥基层医务人员的积极性。刘建平认为，目前，基层医疗机构在人才队伍建设方面，主要面临医疗人才短缺和福利待遇水平偏低的问题。

“基层医院最缺全科医生。我们卫生院在职在编的医务人员有62人，包括政府购买服务的临聘人员共有70多人，但全科医生才10多人，门诊量平均每天有200多人，全科医生的缺口还是比较大的。”刘建平建议加大全科医生的培训力度，助力基层培养更多优秀的全科医生，以保障老百姓的医疗保障需求。

如何让基层医疗人才“引得进、留得住、用得好”，刘建平认为，这关键在提高基层医务人员的福利待遇。他建议加大财政投入，完善基层医疗机构绩效工资制度，提高基层医务人员的工资水平，让他们安心扎根基层，服务基层。

【记者】卢慧 糜朝霞

【摄影摄像】王昌辉

【作者】 卢慧；糜朝霞

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