坐停車場地上調解罷工 型男談判專家廖武輝靠路跑紓壓
▲廖武輝(左下)接獲外勞罷工通報，立刻趕往現場席地而坐主持勞資協調。（圖／翻攝自新北市勞工局官網）
記者劉昌松／臺北報導
2019年5月3日，位於新北市汐止的美堤食品爆發無預警罷工事件，74名越南外勞不滿遭苛扣加班費，為求盡速解決爭議，新北市勞工局的型男科長廖武輝，一趕到現場就直接在工廠的停車場席地而坐，主持勞資協調，迅速務實的態度，促成資方允諾給付逾4千萬元的天價工資，讓罷工一天落幕。
▲廖武輝參加過國內外多場路跑賽事。（圖／翻攝臉書，下同）
當時勞工局調停成功後，對資方展開勞檢，發現美堤客戶疑因罷工事件而產生疑慮抽單，不到1個月，外勞們不滿有同鄉遭無預警資遣，再次抗議懷疑資方秋後算帳；廖武輝認為，美堤稱業務緊縮是可預期的理由、應非無故突襲，會盡快確認僱主是否有秋後算帳等違法事項，廖態度淡定如同他路跑時總是自信的笑容。
38歲的廖武輝剛取得法律碩士學位，2013年從新北市府工程部門轉為負責外籍勞工事務，在勞工局工作期間，因為單位舉辦路跑活動，廖首度報名9公里路跑，賽前練習從沒完成過，賽事當天和同事朋友一起跑完全程，獲得成就感，也對路跑產生興趣。
廖武輝現在每到週末假日就會參加國內大小賽事，有機會也到國外跑馬拉松，個人最佳成績則是新店碧潭32公里，用了2小時20多分鐘，拿到總排名第一，最喜歡的則是可以和家人一起參加的河濱夜跑活動。
就像第一次親上勞資爭議火線，當時2017年世大運選手村營造業者的140多位印尼勞工面臨遣返爭議，廖武輝主持3次協調，歷時1個多月才讓事情落幕，他認為工作上除了要了解勞資糾紛起因，還要知道周邊延伸議題，才能對勞資雙方做最適合的調解爭議，路跑也要了解自己狀況，調整節奏，「我會一直維持下去，想看看自己可以跑多遠。」
【其他新聞】
