「面試時遇到跟我講狼性的HR，我一般掉頭就走」。

社畜是個舶來詞，是盛產加班狂的日本用來形容上班族的專用稱號指的就是那些非常順從、默默被公司壓榨的員工。

當獨角獸企業們還在高喊開除小白兔、培養狼性職工、35歲就要自動退休的時候，隔壁霓虹派出國民老婆新垣結衣開始反思社畜們的生存狀態了：無法成為野獸，可是還要被逼著像野獸一樣生活。

如果狼性這麼厲害，那麼現在統治地球的應該是狼啊。

明明，我們都已經進化成為人類了不是嗎？

幣少（ID：bikebushao）覺得國產職場劇，基本上是對每個職場人的羞辱。

編劇既沒有常年上班經歷有沒有對相對工種的瞭解，憑藉著自己的想像力，荒腔走板地寫虛幻可笑的東西，永遠都只會用狂甩教科書名詞的方式表達人物的專業精神。

看在我們觀眾的眼裡只覺得：一個人自作聰明的時候，往往是最蠢的。

上班的時候，永遠沒辦法界定清晰自己的工作職責，就算說了不做，因為沒有其他人，所以還是隻能麻木地做。

有了微信、釘釘，所以無論多晚收到老闆的工作消息都要回復。

舉目四望，有當鹹魚混日子的同事、有甩鍋賊溜卻連基礎小事也做不好的新人，還有最喜歡跟人搶功的上司。

直接挑明，別人看你跟看傻逼一樣，只會笑你敏感。

如果忍氣吞聲，又抑鬱到天天都想辭職。

可是即便下定第10000次辭職的決心，還是會在早上7點醒來，然後認命地擠永遠擠不上的地鐵。

這就是無法成為野獸的我們。

無論是在中國還是在日本，苦逼的職場小白領永遠一樣像檸檬一樣被資本老爹壓榨到死去活來。

編劇野木亞紀子不愧是自己上過多年班的人，戳上班族的痛點一個比一個準，跟隔壁號稱互聯網創業為題材的《創業時代》，其實水平也就是在3W咖啡館偷聽了別人吹牛逼就趕緊趁著熱乎寫進劇裏的浮誇風完全不一樣。

劉慈欣在《三體》裡面有句話說的非常到位：在中國，任何超脫飛揚的思想都會砰然墜地——現實的引力實在是太沉重了。

跟電視劇裏以磁懸浮速度創業、動不動就辭職還能遇到貴人幫助的魔幻世界不同，對職場人來說辭職沒有那麼容易，社保斷繳了怎麼辦？

跳槽沒這麼簡單，不過是換個火坑呆一呆，說不定還不如原來的那個坑。

所以《無法成為野獸的我們》第一集的末尾，新垣結衣戴上了酷炫墨鏡、穿上了朋克靴子、裏外煥然一新，踏著BGM的節點，當觀眾以為她會帥氣地遞交辭呈的時候，她交上了一份新的項目企劃書。

真是再寫實不過了。

過了傻白甜的年紀了，動不動說辭職對於改善現狀毫無益處，懂得合理地妥協和爭取，纔是大人該做的事情。

現實生活中，沒有主角光環、沒有各種炫技撕逼、也沒有那麼多緊急關頭忽然獲救的勵志瞬間，它只是一種平靜的殘酷，它的複雜之處甚至不僅僅是工作本身，更意味著這份工作背後蔓延出來的龐雜紛繁，眼見著是一團亂麻，你要通過時間、耐心甚至毅力，才能理順到駕輕就熟。

上司、同僚、客戶、合作者身上懂得什麼是需要低頭的時候，什麼是必須堅守的底線，這是上班族窮盡畢生職業經驗常學常新的地方。

韓國人拍出過《未生》，有過「路為所有人開放，但是不是每個人都能走上這條路」的領悟。

日本更是從銀行到醫療，拍出過《半澤直樹》、《白色巨塔》這樣的宏大的職場劇。

畢竟，事到如今我們都是都市困獸，逃而不得。

而無法成為野獸，並不是意味著我們的軟弱，是因為我們本身就已經進化成人類了。

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