「面试时遇到跟我讲狼性的HR，我一般掉头就走」。

社畜是个舶来词，是盛产加班狂的日本用来形容上班族的专用称号指的就是那些非常顺从、默默被公司压榨的员工。

当独角兽企业们还在高喊开除小白兔、培养狼性职工、35岁就要自动退休的时候，隔壁霓虹派出国民老婆新垣结衣开始反思社畜们的生存状态了：无法成为野兽，可是还要被逼著像野兽一样生活。

如果狼性这么厉害，那么现在统治地球的应该是狼啊。

明明，我们都已经进化成为人类了不是吗？

币少（ID：bikebushao）觉得国产职场剧，基本上是对每个职场人的羞辱。

编剧既没有常年上班经历有没有对相对工种的了解，凭借著自己的想像力，荒腔走板地写虚幻可笑的东西，永远都只会用狂甩教科书名词的方式表达人物的专业精神。

看在我们观众的眼里只觉得：一个人自作聪明的时候，往往是最蠢的。

上班的时候，永远没办法界定清晰自己的工作职责，就算说了不做，因为没有其他人，所以还是只能麻木地做。

有了微信、钉钉，所以无论多晚收到老板的工作消息都要回复。

举目四望，有当咸鱼混日子的同事、有甩锅贼溜却连基础小事也做不好的新人，还有最喜欢跟人抢功的上司。

直接挑明，别人看你跟看傻逼一样，只会笑你敏感。

如果忍气吞声，又抑郁到天天都想辞职。

可是即便下定第10000次辞职的决心，还是会在早上7点醒来，然后认命地挤永远挤不上的地铁。

这就是无法成为野兽的我们。

无论是在中国还是在日本，苦逼的职场小白领永远一样像柠檬一样被资本老爹压榨到死去活来。

编剧野木亚纪子不愧是自己上过多年班的人，戳上班族的痛点一个比一个准，跟隔壁号称互联网创业为题材的《创业时代》，其实水平也就是在3W咖啡馆偷听了别人吹牛逼就赶紧趁著热乎写进剧里的浮夸风完全不一样。

刘慈欣在《三体》里面有句话说的非常到位：在中国，任何超脱飞扬的思想都会砰然坠地——现实的引力实在是太沉重了。

跟电视剧里以磁悬浮速度创业、动不动就辞职还能遇到贵人帮助的魔幻世界不同，对职场人来说辞职没有那么容易，社保断缴了怎么办？

跳槽没这么简单，不过是换个火坑呆一呆，说不定还不如原来的那个坑。

所以《无法成为野兽的我们》第一集的末尾，新垣结衣戴上了酷炫墨镜、穿上了朋克靴子、里外焕然一新，踏著BGM的节点，当观众以为她会帅气地递交辞呈的时候，她交上了一份新的项目企划书。

真是再写实不过了。

过了傻白甜的年纪了，动不动说辞职对于改善现状毫无益处，懂得合理地妥协和争取，才是大人该做的事情。

现实生活中，没有主角光环、没有各种炫技撕逼、也没有那么多紧急关头忽然获救的励志瞬间，它只是一种平静的残酷，它的复杂之处甚至不仅仅是工作本身，更意味著这份工作背后蔓延出来的庞杂纷繁，眼见著是一团乱麻，你要通过时间、耐心甚至毅力，才能理顺到驾轻就熟。

上司、同僚、客户、合作者身上懂得什么是需要低头的时候，什么是必须坚守的底线，这是上班族穷尽毕生职业经验常学常新的地方。

韩国人拍出过《未生》，有过「路为所有人开放，但是不是每个人都能走上这条路」的领悟。

日本更是从银行到医疗，拍出过《半泽直树》、《白色巨塔》这样的宏大的职场剧。

毕竟，事到如今我们都是都市困兽，逃而不得。

而无法成为野兽，并不是意味著我们的软弱，是因为我们本身就已经进化成人类了。

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