正如wework的廣告語：Make A Life, Not A Living每個人都是在生活，而不是在謀生。尤其是作為工作主流年輕羣體的80後，90後，他們渴望更加新鮮更有樂趣的工作環境。這就要求設計者細緻入微的考慮到每一處細節。

例如合理辦公功能區域規劃，符合人體工作需求的人體工程學、環境心理學、審美心理等，深入瞭解辦公人羣的生理特點、行為心理和視覺感受才能滿足對辦公環境的基本需求與合理應用。

同時辦公傢具配合置和工作模式要求更貼合以人為本的健康辦公理念。「為人服務，以人為本，重視人的身心健康與環境的舒適性」，是現代辦公空間的特徵必備。

在功能區域的設計更加註重個人的健康和成長。開放區、娛樂區、休息區所佔的比例也越來越大。卡座、牀位、健身房、電話亭等越來越多功能區的出現，逐步代替了傳統辦公室千篇一律的固定工位區。

人們可以決定工作時間，想連續工作還是去健身房鍛煉一下都由自己做主；也可以自由選擇工作環境，是在安靜的環境下專心致志還是在開放的環境下邊工作邊聊，靈活性非常強。

在辦公傢具方面，也越來越多的考慮到人體工程學的應用。

符合人體尺度的辦公桌椅不僅讓人坐著舒適、書寫方便、安全可靠、減少疲勞感，還可以為久坐辦公一族打造健康的辦公生活。

於此同時，「站立式辦公」的概念及模式也逐步應運而生。

在辦公空間裏，用於儲存物資櫃、架在設計時也逐步融入人體工學元素，方便人們在存取。

如今，新的辦公傢具設計不再是為了簡單的解決人們的基本辦公功能需求，而更多的是堅持以人為本的設計理念，做到時刻把人的因素放在首位。以人為本是現代辦公空間逐步發展的關鍵趨勢。

越來越健康化。

人一天中將近90%的時間都在室內度過，室內環境的質量關乎著身體與心理的健康，甚至影響到工作效率和滿意度的調控、創造力跟活力的激發。由此越來越多的企業也逐步意識到，人才纔是企業競爭力的體現。

健康的員工與企業業績好壞關係密切。員工生病或亞健康是會給企業帶來巨大損失，例如「請假」、「人才流失」「身體原因無法保證工作質量和效率」等。

現代工業化發展，人們對自然綠化、室內的空氣質量及個人的身心健康的重視程度也逐漸加強。

所以，在現代的辦公環境設計，都會充分考慮環境的變化對人的身心帶來的影響。在辦公環境設計時，會充分的分析人們在工作環境中受到的生理心理等方面的因素著手研究研究人、空間、環境之間的內在聯繫，打造一個舒適健康的辦公空間。

越來越智能化。

智能科技正在改變人們的生活和工作方式。尤其是智能辦公系統的出現，作為辦公空間的大腦把資源和人連接在一起，給辦公人羣帶來了更好的工作體驗。

工作場所對溫度和光線控制調節設備、會議和活動預定系統等科技手段的需求正在與日俱增，智能設計為打造高效辦公空間方面發揮著至關重要的作用，將來，辦公空間也將更接近人們的居住地。

越來越自由靈活化。

根據調查數據發現，86%受訪者希望他們未來的工作場所更具靈活性，員工能夠選擇如何、何時或何地進行工作。

科技的發展使靈活的工作地點成為可能，告別固定的「格子間」的侷限，自由式的辦公環境能讓員工隨意挑選自己偏好的辦公位置。

無論是沙發、躺椅，還是站著辦公，一切都按心情來，工作效率呈現提高的態勢。

同時，全球化企業和全球化市場將刺激遠程呈現和電話會議技術的發展，遠程辦公也越發成熟。

美國軟體巨頭Citrix近來預測，到2017年，50%的企業可能採用移動辦公制度。到2020年，70%的人可能遠離辦公室，自己選擇在任何場所工作。

越來越多的老闆們意識到，並非所有工作都需要在辦公室中完成。

大數據時代，工作時間已經不是朝九晚五啦，而是隨時隨地辦公，不受到時間和空間的侷限，人們可以通過移動筆記本和無限網路進行靈活移動的工作模式。

人性化、健康化、智能化、移動靈活化與空間關聯在一起，將逐漸改變我們的生活與工作環境，這也是目前業內大部分互聯網工裝公司和現代辦公傢具企業的設計方向。在這樣一個潮流驅動下，不久的將來，我們會見到一個更加符合人們社交需求、工作需求、成效需求的理想辦公空間和辦公傢具產品。

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