嗨，大家好，我是小專欄的開發者 @App小公主 ，今天跟大家聊下最近的互聯網企業縮招、裁員的熱點事情。

今年上半年，科技行業經歷了 P2P 公司倒閉、遊戲公司大規模裁員潮後，以為終於熬過了寒冬了，但是壞消息接踵而至，美圖、拉勾網、鎚子手機等公司相繼被曝裁員，阿里、華為隔兩天就爆出「縮招」消息，似乎整互聯網行業都在全面「縮招過冬」。

今天網上爆出華為內部發文，宣佈原則上停止社招

消息剛剛爆出，華為就開始闢謠了，公關團隊響應真快

脈脈上關於阿里和京東縮招的爆料

雖然最後華為、阿里、京東等公司都出面否認了關於縮招、裁員的消息，但是突然之間整個行業如此密集的縮招消息恐怕真的不是空穴來風，互聯網寒冬真的來了！今天不想繼續在這裡聊這麼多讓大家焦慮的事情了，倒是想聊一聊如何熬過寒冬。

第一是，瞭解清楚整個行業的現狀。開發工程師有很多崗位，前端、後端、App 客戶端、機器學習、運維等等，瞭解清楚到底是哪塊崗位需求飽和，哪塊崗位需求稀缺。正如最近《Android面試指南》專欄裡面光源最近的面經寫到的那樣，雖然最近整個市場行情很差，但是高級的客戶端人才其實還是緊缺的。

光源在《Android 開發社招面經，歷時兩月斬獲BAT+頭條四個公司 Offer》中寫到關於 Android 的市場行情感受：

另外根據不少上述傳聞的大廠朋友的反饋，這輪縮招並不包含 5 年以上高級技術專家，正如華為在「停止社招傳聞」闢謠中說的那樣「員工是企業的寶貴財富」，但是這裡的員工特指非常優秀的專家。

巴拉巴拉寫的第一條就是想告訴大家，專家永遠都沒有寒冬，努力成為自己行業中的佼佼者是抵禦職業風險最好的辦法。

第二，認清楚自己的技術水平。人最難的就是認清楚自己，很多時候都被時代大潮裹挾著前進，比如前幾年一個剛剛培訓出來的 iOS 開發敢放言非兩萬月薪的崗位不去，但是行業薪資總是在實際價值線附近上下跳躍，技術實力跟不上薪資的這批人恰恰是最早被裁員的。

所以在寒冬的時候對工作和公司不要挑三揀四，打起精神來加強對技術的學習和修鍊，如果是工作幾年的不妨好好查漏補缺，加強對計算機原理、網路傳輸原理、演算法等等基礎知識的學習；而對於一些剛剛入門的初學者而言，更加要腳踏實地打好基礎，多參與社區討論開源項目提高自己。

在行業寒冬時候，認清楚自己加強學習趕超，才能在春天來臨的時候厚積薄發。

第三，開源節流，謹慎投資。互聯網寒冬時候除了工作難找之外，薪資年終獎都普遍會大打折扣，程序員對新生事物的接受度是最高的，這既是一件好事同時也會帶來很多負面影響，最近幾年被虛擬貨幣、P2P、長租公寓等坑錢的朋友非常多，建議大家以後謹慎投資，開源節流，地主家都沒錢了，你一個無產階級工程師還各種大手不腳花錢、亂投資那就是活該被收割了。

投資理財建議大家選擇一些穩健的產品、不要一味貪圖高利率，要知道你只是想要人家的一點小利息，人家想要的可是你的本金啊，股票投資的話我也建議大家現在不要太衝動，畢竟過去一年中中概股跌幅普遍都在50%以上，連騰訊的跌幅都超過了40%啊！但是大跌也的確能夠跌出機會，建議大家可以繼續觀察，春節之後再來看投資機會。

第四，加強鍛煉，愛惜身體。身體是1，金錢、事業、愛情、家庭····都是0，技術圈時不時就爆出幾個猝死的案例，看著真讓人心疼。我自己最近一年多來，基本保持了每週必去健身房的、每月游泳幾次的習慣，花在健身房的兩千塊年費錢換來一個好身材和好身體還是非常值當的。

建議大家腿邁開來，每週多跑步，多擼鐵，這樣配合著寫代碼，生活才能真正過的精彩。

我們不必太過憂心互聯網寒冬，因為他總歸會過去，我們應該做的是在寒冬裏修鍊好自己，迎接更加美好的春天。最後如果你對程序開發和美股有興趣也別忘了關注我 @App小公主，一起交流學習。

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