劳保基金民国120年破产

 

 

作者： 记者薛孟杰╱台北报导 | 中时电子报 – 2012年6月22日 上午5:30

工商时报【记者薛孟杰╱台北报导】

只有5,030亿的劳工保险基金，却有高达6.3兆的隐藏债务。劳委会提出劳保条例修正案，增订「国库拨补债务」条款，要求政院比照公保基金，由国库视财务状况逐年拨补劳保基金的债务缺口，否则民国120年，劳保基金有破产危机。

劳委会要求政院在劳保条例中宣示，「政府负最后支付责任」，向劳工保证「一定能领到钱」。

行政院5月下旬审查劳保条例修正草案时，财主单位对劳委会的修法建议，一面倒的反对。包括财政部、主计处等单位都认为，政府目前财务困难，编列预算拨补基金能力不足，且劳保基金属于社会保险，应该自给自足，若债务缺口大到危及偿债能力，应提高费率或降低给付。

劳保基金为因应财务危机以及国人平均余命延长，从民国97年起改为年金化。但由于台湾快速步入高龄化社会，请领劳保老年给付的人数激增，但少子化却让缴保费的人愈来愈少，再加上劳保费率低于精算后的合理费率，根据劳保局估算，民国109年劳保基金面临收支短绌问题，准备吃老本，若不调高费率或由国库编预算补足缺口，民国120年劳保基金将会破产。

官员进一步表示，目前缴保费的劳工有974万人，少子化使这个数字未来呈现下降趋势，而领取劳保年金的人数有22万人，采一次给付的约6万人，前者因高龄化及平均余命延长之故，未来会快速增加。

官员说，劳保基金的年金化费率正逐年调高，若减少劳保给付，势必引发强烈反弹，劳委会希望比照公保，把属于97年底劳保年金化以前的隐藏债务5兆元，由中央视财务状况分年拨补。据了解，加计98、99年的债务缺口，已高达6.3兆，而劳保基金的规模尚不到这缺口的十分之一。

劳委会劳保处处长石发基指出，劳工一旦加入劳保，未来可以领到劳保给付，保费收入和预估未来的给付之间，一定会有差距，这个差距就是「潜藏债务」。

劳委会认为，只要政府宣示将负起最后支付责任，就不会引发劳工抢一次领取劳保给付金情况，有助解决劳保财务压力，因此仍继续争取由国库拨补可能性。