行政院长赖清德核定行政院所属机关派遣人力要在两年内归零，并呼吁地方政府跟进，但有部分县市长抱怨「应先知会」。行政院发言人Kolas Yotaka（谷辣斯．尤达卡）昨天表示，行政院鼓励地方政府跟进，但「当然还是尊重各地方政府的决定」。

至于劳团质疑，派遣工归零之后，会不会反而增加劳务承揽，劳动条件甚至不如派遣人员。人事行政总处人事长施能杰说，大部分派遣人力将改为政府自雇的临时人员、或者成为纳入编制的约聘人员，少数庶务工作才会改以承揽方式办理。

人事总处强调，「零派遣」计划目的在于依业务性质改变用人方式，大多改以机关自雇人力为主，并不是要直接减少用人。而为执行「零派遣」计划，下周一（廿三日）将邀集各机关说明详细具体做法并交换意见。

这项两年内达成「零派遣」的政策，连日来引发不少讨论，甚至被解读为「选举考量」。施能杰昨天受访表示，中央为解决派遣人员问题，从清查人力、规画替代方案，到拍板两年内归零，前后历经一年多，「绝不是神来一笔的决策」。

施能杰说，蔡英文竞选二○一六年总统时，就跟他谈过公部门使用派遣工是「不好的模式」；他在新政府执政后出任人事长，随即著手处理派遣工问题，一方面逐渐减少派遣人员，一方面清查各部会派遣工作内容。

他表示，人事总处在盘点派遣人力时，同步研拟处理方案，原本规画实施时间为两到三年，赖揆了解全盘方案后，认为应加速处理，以落实蔡总统政见，因此正式核定为两年内「零派遣」。

依人事总处规画，包括电话总机、清洁、档案管理、驾驶、电脑维修、公文传递、资料登录、游憩馆所民众服务等八项业务类型，改采劳务承揽；非必要时，应尽量避免与自然人成立劳务承揽关系。

虽然台北市长柯文哲抱怨行政院推动派遣工归零「应先知会」，但昨天到行政院出席「县市首长灾害防救交流分享座谈会」的嘉义市长涂醒哲受访表示，「支持派遣工归零，这是一个好的政策」，「几年来就一直想要这样做，只是马英九时代做不到而已」。

人事总处也表示，根据今年第一季统计资料，现有运用劳动派遣者为十个县市，进用总人数为二一三人，其中有六个县市进用人数低于十人（台北市为五人），行政院也会把「零派遣」计划副知地方政府，「在尊重地方自治权责下，行政院鼓励地方政府参考办理」。