台中市政府为鼓励青年参与公共事务，2016年组成第一届青审会，今年迈入第三年，却在新政府上任之初，错愕收场。

青审会为全台唯一「仿议会」形式进行，且63位青年代表能依照自身兴趣，参与各领域议题之讨论。现任青审会总召林楷庭参与了第一、三届青审会，本著关心交通领域方面的兴趣，同时也想增进与市府对于某些交通议题之间的互动，及想了解政府如何形成决策过程，却没想到在他担任总召任内遭废止。

林楷庭表示：「在政权轮替时有隐约感觉，因青审会涉及的政治敏感度高，可能会有所变动，但一直没有得到证实。」原定第二会期的前一周，市政府召集干部会议，告知青审会将由经济部发展局与劳工局接手，并以青年就业辅导作为转型方向，但在2月12日时，市政府无预警停止青审会的设置要点。

市府表示青审会有高达九成五的市政意见重复或已执行、消耗过多经费、专业度不足及出席率低等问题。林楷庭回应，市府从未定位青审会需要创新，青审会以青年角度提出台中存在的问题；庞大的经费支出是直到议会专案报告公布才知晓，例如仿议会做出代表的专用杯，在林楷庭眼里就是公务体系的窠臼：「花费的决定权不在我们身上。」在专业度不够的方面，林楷庭点出官僚和民众的结合度是问题所在，官僚能不能用专业体察民众，而年轻代表在一定程度上反映青年想法，「市府当初聘请我们就是希望以青年角度看政府的决策，我不认同花太多钱聘请我们或提案不够创新，能成为青审会被废除的理由。」

提及青审会对台中市青年的重要性，林楷庭道：「要说青审会有什么样的成果，也取决于政府对青年意见的采纳度。」如第一届代表提案创客行动巡回车，被市府采纳并透过新闻稿宣传；第二届提出企业营运总部的奖励修正办法，市政府也采纳了其版本。问到青审会有哪些地方需要转型时，林楷庭说，因市府宣称「仿议会」模式进行，不乏有许多人把自己当作议员质询，这种质询讨论模式，适不适合青年参与政策还有待商榷；另外第一届花了许多时间在议事规则的争论上，青审会对市府的运作都靠自己的力量去磨合了解，是否应该多花时间在事前培训与专业知识上；以及开会的密集度，能更紧密随时事演变等，都还有改革空间。

谈及想为青年努力的方向，林楷庭说：「我参与的动机是因对交通领域有兴趣，对我来说，这是青年参与政策与市政运作的方式，而不是面临消失或剩下专责单位的形式。」接手的经济部发展局与劳工局还未提出新方案，对林楷庭而言，设立青年发展科承办业务，无法与社会结合，反映出青年的声音。他也表示，议会里年轻议员不多，尤其20岁以下的人士没有代表族群，凸显青年发声的重要性。现在能做的，就是与市政府继续协商，「不管用甚么模式，我希望此机制能在台中续存，这是市政府需要知道的声音。」(初声／管之岑)