一周前，国务院总理李克强会见中外记者并回答记者提问，记者会接近尾声，一位女记者用力挥手企图引起总理注意，提了一个整场记者会最言简意赅的问题：今年“五一”还会放小长假吗？已经起身离场的李克强总理，没有回避问题，而是同样言简意赅地答道：我们会让有关部门抓紧研究，充分听取大家意见。

11个字的提问，21个字的回答，成了今年两会最简短的官媒互动，也成了最快兑现的民生承诺——3月22日，国务院办公厅下发的通知，经国务院批准，2019年劳动节放假安排调整至4天，比往年多1天。多出的1天，距离一些人期待的7天长假还有距离，却不折不扣地反映民有所呼、我有所应的改革态度，也是最具民生温情的两会余音。

在一项媒体调查中，接近九成（88.5%）的受访网友表示支持恢复“五一”小长假。不仅是网民期待，今年全国政协提交的第一个“界别提案”即建议恢复“五一”长假，共有66名代表、委员提起同一个建议，“恢复‘五一’长假”已然是此次两会最热建议。

老百姓的“五一”长假情结由来已久，不仅与生活水平提高后群众休闲需求增加有关，更与法律对劳动休息权的保障彻底与否、政府对民生民意的重视与否有关。在此之前，仅有11天法定假期，难以体现对劳动者休息权的保障，也难以满足人民群众的美好生活想象。加之经济下行压力下，假日经济对消费市场的刺激，未尝不是一种正面及时的推动。随着交通运力、景点接待力等基础设施的完善和服务能力的提升，长假造成的拥堵等负面效应，一定程度上足以得到缓解，取消“五一”七天长假的理由正在逐渐淡化，恢复长假也正逢其时。

国力日渐昌盛，让国民得到更充分的休假，也是另一种藏富于民。纵观各国，劳动者假期长短与带薪休假权益的落实情况，与一国经济实力基本呈正相关。近些年，作为世界第二大经济体，面对国内外复杂严峻形势和新的经济下行压力，我国的各项经济社会数据却仍能逆势上扬，经济运行保持在合理区间，发展新动能快速成长，改革开放向纵深推进，这些成绩的取得与全国劳动者的贡献分不开。带薪假期的增加，是福利，更是对经济社会运行前景的自信。

从长远角度看，“会休息的人，才会工作”，休养生息以待来时，符合生理规律，也与中国传统文化中的阴阳、盈缺等观念相呼应。政策稍一回应，“暮春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，风乎舞雩，咏而归”的理想生活，离我们其实并不遥远。

4天而不是7天，小步慢走而不是一步到位，反映有关部门在休假问题上的谨慎态度。要休假、要长假，并不代表鼓励带薪休假越多越好。对职工来说，假期当然是多多益善、来者不拒，但站在整个经济社会全局考虑，假如何休，一定是通盘考虑各种影响后的综合决策。两会期间，也有声音建议施行“2.5天小长假”“隔周三休假”或者鼓励地方自主探索有特色的休假制度。总之，更有弹性和保障更充分的中国特色休假制度，值得继续研究。

评论员 张萍