该在出发前就先找好打工吗？有些人会考虑在台湾时就先找好工作，届时抵达就可以直接上工，不用担心空窗期太久的问题。虽然我也曾担心自己会不会遇上找打工不顺利，但上网查资料时看到许多前辈都建议当地打工机会非常多，去了再选就好。而自己实际到日本后，也发现选择确实很多，端看自己的语言能力能否胜任，喜不喜欢工作内容，满不满意薪水，愿不愿意做。另外我觉得比起在台湾视讯面试，亲自到店里一趟面试，能够稍微了解一下工作环境气氛与职场上未来要相处的主管或同事（这点我认为很重要）。

 

找职缺：打工资讯从哪得知?

除一般路上店家贴出的征人资讯，在车站内拿杂志打电话，还可以去外国人雇用中心登录，请里面的人员针对你的条件帮忙介绍筛选工作。不过我自己觉得网路上资讯已经够丰富了，例如，脸书社团「日本打工度假互助会」，PTT和 背包客栈-日本工作机会，另外日本也有很多打工求职网站可以好好利用。由于我想挑战全部自己run一遍，所以从头到尾都是自己来。以下是我实际使用的应征管道。求人网站基本上操作和应征方式都大同小异，所以此篇会著重在使用心得（纯属个人主观感受）。

 

1. Town Work タウンワーク

这应该是最普遍也最为人所知的打工求职管道。车站里经常可以看到打工职缺资讯的纸本杂志，每周一出刊且会配合该车站或地区列出当地的打工资讯。不过网站上的打工资讯比杂志多，可依照居住地区，车站，电车路线，职种来搜寻职缺，还可以设定留学生，未経験歓迎等条件。

 

投递履历前无须注册，看到有兴趣的职缺点进去后，右下角会提醒你距离职缺关闭还有几天时间。想应征的话直接按下蓝色框框「応募画面へ进む」，进入资料输入画面。

 

这里只是很简单的个人资料输入，如姓名，出生年月日，电话，email等资讯，不需要打上个人简历或自我介绍，等待雇主联络你就可以了（有些是电话连络，有些会传email）。

 

另外关于车站杂志的部分，一开始我也拿了几本来参考，不过还是觉得网站的内容比较丰富，浏览起来也比较快速方便，还能储存自己有兴趣的职缺。

小撇步：日本面试需要带自己以黑色原子笔手写并贴上大头照的履历表，而这些纸本杂志通常前后都会附上空白的履历表，所以我是直接剪下这些履历表使用，就不用再另外购买了。

我在Townwork应征了一间咖啡厅的服务生，当时接到电话本来以为对方只是要约面试时间，没想到突然问了一大串资讯，没有回答地很好，后来收到email通知不录取。

 

2. バイトル

 

バイトル网站的职缺情报也非常多，但我自己没有在这里投递履历，只是单纯浏览打工资讯用，在心里抓个参考值而已。Tonwork和バイトル是一般日本人打工也很常用的网站，所以个人感觉很多雇主是期待外国人应征者的日文能力有一定的水准。

 

3. From A Navi

 

同样看到喜欢的职缺点进去，填写简单的基本资料，等待对方电话或email联络。

我在From A Navi投递一家巧克力店，不过面试时店长说希望找能够长期工读超过一年的人，所以也被婉拒了。面试结束前，店长用亲切的笑容对我说了一句「顽张ってください！（请加油）」虽然只是很简短客套的一句话，还是为当时的自己带来一点小小的温暖。

 

4. マイナビバイト／マイナビ留学生

 

特别推荐的是留学生版APP（没有限定留学生，外国人都能使用），上面可以根据你的日检能力（N1-N5）列出对应的工作职缺。

 

一样依照你的希望条件，语言能力筛选工作，按下应征键就能填写简单基本资料，等待面试通知。不过大家都知道只考听力和阅读的日检成绩无法代表实际生活上的日文运用能力，所以职缺上对于日检能力的要求建议当参考就好。有些需要电话应对或与客人大量接触，需要灵活应付客人各种问题的职缺，可能就需要至少N2或N1以上。

身边有朋友在APP上投了一个餐饮业的打工，职缺资讯本来是说有N3就好，但实际面试时对方还是注重听得懂指令，流利日常对话，因而婉拒朋友。

 

 

5. LINE バイト

 

LINE推出的打工求人网，介面很简单一目了然，可输入「欢迎外国人」关键字来搜寻。我现在在餐厅的打工就是在这里找到的。按下应征后约两天，对方以电话联络约面试时间。

 

 

我找打工全部都是透过网站应征，大约花了一个礼拜搜集打工资讯，筛选，投递履历，很幸运面试到第三家就获得当场采用。

 

对自己日文能力有信心的人不妨尝试打电话应征主动出击，不过要注意，联络对方时记得先说自己的姓名，以及是在哪个求人网站上看到求人讯息的。我自己虽然没有打电话应征，但有接到约面试的电话以及漏接电话后，听完语音讯息再自己回拨的情况，所以有上网查询了解一下日本的电话礼仪。

https://www.baitoru.com/contents/get/1.html

 

这些资讯在上述求人网站都有非常多的介绍，有些小撇步还蛮实用的，比如需要留意对方方便的时间，像是餐饮业要避免店里忙碌的时刻。投递履历前可以好好参考一下。

https://weban.jp/contents/guide/report/114.html

 

针对像是我之前遇到对方打电话来约面试时间，但没有接到须自己回拨的应对方式（即使对方有留语音信箱还是得自己回拨）：

https://townwork.net/magazine/knowhow/ohbo/baito_ohbo/40352/

https://www.froma.com/contents/knowhow/b_apply/13793/

 

 

面试重点心得分享

首先，不外乎是在日本面试打工时需要带的东西：

1. 以黑色原子笔手写，贴上大头照的履历书

日本履历书一定要用黑色原子笔手写，且不能有任何用立可白或立可带涂改的记号，只要一个字写错就必须砍掉重写。关于履历书的表格，前面有提到可以去车站拿免费的打工资讯情报杂志，通常杂志前后页都会附上空白履历书，可以直接剪下使用。另外根据自己经验，日本人真的会用字迹去初步判断一个人，字迹好看的话一开始就会给对方留下不错的印象。但倒也不用太担心，最重要的还是字迹整洁工整，履历书维持干净，让面试官好阅读。

 

2. 笔记用具（小笔记本、黑笔）

特别要提醒一下：一定要带笔！曾经面试一家餐厅时因为急著出门忘了带笔，本来以为应该不会用到，结果店家拿出他们自己的面试用纸要我填写个人资料，可以工作的时间等等。当对方得知我没带时傻眼了一下，可能心想来应征还不带笔会不会太白目。（苦笑）

 

3. 手表

让对方觉得你是个守时，有时间观念的人。

 

 

另外面试前，还有一项问题困扰著我：有些求人资讯上会说「履歴书不要」，那是不是真的就不用带履历去面试现场？

 

上网看了一下日本求职网站的建议后，结论是：还是带著履历书去面试比较好！

原因：以备不时之需，很多时候负责写求人招募资讯的人，和到时候在现场面试你的面试官或采用担当者是不同人，而且履历书是可以让对方快速认识你的方式。身边朋友和我的例子是面试官通常都会要看你的履历书，一边听你自我介绍，一边浏览你的资讯。另外带在身上，如果现场需要用到还是可以拿出来用。或者有些公司要求你在当场面试时另外填写他们自己统一使用的面试用纸，这时候就可以照著自己所带的履历书资讯填写，写起来比较快也比较不容易写错。

https://www.baitoru.com/contents/rirekisho/01.html

https://www.froma.com/contents/knowhow/b_resume/b_back/11551/

 

更多面试时注意事项

https://www.froma.com/contents/knowhow/b_interview/

 

 

最后小心得，找打工的过程中会看到各式各样的工作环境薪水等资讯，虽然收获很多，但也会有眼花撩乱的时候。建议要先在心里想好自己找打工的目标才不会偏离原本的轨道。每个人打工的目标都不太一样，有人是为了赚钱存钱，有人为了尽可能体验日本打工职场，有人则是为了尽可能有时间出去玩，打工只是要cover生活费，根据不同的目标适合的工作也有所不同。例如，你想要有比较弹性的时间可以安排旅游，多体验日本生活的话，自己申告制，自己提交班表的排班性质可能会比较适合。

虽然这听起来不是什么大问题，我在出发前看过前辈类似的建议，也在心里提醒自己，但还是一度看著萤幕前大量多样的求人资讯越找越迷惘，幸好后来和家人谈过后有找回初衷。

 

 

希望这篇资讯对还没出发或是在日本找打工的人有点帮助，祝大家顺利！