我下面有一個很強勢也比較有手段的一個下屬,不論他和你談的什麼事說什麼話,他總想在你這裡得到一點什麼,所以有時候非常反感這一類人,但是考慮到各種複雜的原因又不能直接讓他滾蛋或者撂挑子不幹了,有什麼好的方法能夠化解這種問題?


其實對這種什麼都圖回報的人太好對付了,既然他想得到點什麼,那就承諾給他點什麼,但是你要搞定了事才能給你,搞不定事,也別怪得不到什麼;如果他想要的過分了,那就明確告訴他不該這麼想,他要是不滿,那就讓他知道他不幹,也有其他人去幹。

題主可能覺得,對方作為下屬不應該,不應該有這麼多要求,其實,人都是有私心的,及時表現得沒有私心,那也是為讓你覺得自己」大公無私「,這不還是為了私心。把自己的企圖擺在桌面上,要比把企圖藏著掖著參不透要好得多。

你可以關懷下屬,但是不要被下屬牽著鼻子走,到底誰是領導啊?你要是被要挾了,還算領導嗎?


親愛的,遇到強勢的人,首先在心裡上不要被壓制住!每個人都有自己的立場,都有自己看到的世界。他有他不懂的,只是裝出一副很牛的樣子罷了。因此,保持好你的立場,你有你的態度、你有你的觀點。守好你自己的陣地,不要被牽著鼻子走。其次,你要有自己的影響力,這個影響力和說話的語氣、態度沒有關係,和內容有關,你只要能說出有份量的話,火力永遠都在你這邊。最後,職權也是影響力的一種。運用好這三個方面,不需要你動手,他就會自己走了。


他強任他強,老子尼克楊。


推薦閱讀:
查看原文 >>
相關文章