茶館的茶藝師提成怎麼安排？
茶藝師也要有「崗位說明書」
在完成本職日常工作拿底薪，這個底薪可以分3檔獎勵。銷售提成建議按銷售營業額，給茶藝師固定的打折許可權，並且採用階梯式的獎勵，可以採用5個級別，業績越多提成越高，上不封頂。完成全年目標享年底分紅和明年乾股。
感謝邀請！
茶藝師提成是按照銷量在變化的，如果是自己的熟客就算自己的營業額，茶館的生客要按照排班順序接待，老闆的客人不參與提成。
銷量10000-20000提成7%
20000-40000提成6%
40000-60000提成5%
茶藝師不直接提成，拿死工資。然後，所有人去發會員卡，會員卡綁定推銷人，會員消費優惠，推銷員提成消費金額的10%。這樣，茶藝師和其他員工都有積極性招攬顧客，茶藝師也會努力培養他的會員。茶藝師常跟客人聊天，服務好客人，客人變成熟人，店鋪賺錢。良性循環。
推薦閱讀：
