越來越多人為育嬰申請留職停薪，但職場變化多端，不少勞工復職後，適應不良。為協助解決問題，臺中市府勞工局去年首度開辦育嬰留職停薪勞工復職能力提升專班，今年順應需求繼續辦理，並將申請門檻降低，兩人以上就成班，歡迎企業向勞工大學申請。

勞工局長黃荷婷說，為親自照顧幼兒，申請留職停薪的勞工，女性多於男性，期間約6個月到2年不等，離開職場愈久，復職後難免有適應問題，有些員工只能黯然離職，非常可惜。市府勞工大學育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班，開放企業界申請，去年推出後，迴響熱烈，能協助勞工縮短適應職場磨合期，還能免費為事業單位培訓復職人員。兩人即可成班，只要1人以上是申請育嬰留職停薪，且已復職的勞工，即可連同有意進修的員工，一起接受30小時專業課程訓練，大家一起充電，提升職場競爭力。