我也不給你說什麼大道理,給你一個建議,填寫簡歷有一個誤區需要注意一下,工作經歷如果你是二十五歲以下就只填一個就行了,如果是三十歲以下就填兩個,還有家庭特殊情況不要填上去,這樣對你很不利,關於榮譽獲得這塊,獲獎情況這些不要寫的太詳細了點到為止,工作離職情況不要填關於家庭原因離職,最好是是逼不得已的情況而離職,簡歷很多細節問題的一般的面試官都一套自己面試審查方法,雖然一份簡歷很簡單的一張紙裡面的文化多的很,我們經常用的一個方法就是看字筆畫,寫的字跡很深很方的字筆鋒不是很大基本上這個人就錄取了,因為很多細節的,最重要的就是適當避開,追求穩重就行了也沒有其他人那麼誇張。


我一直專業負責幫人撰寫簡歷,可以指導,不過。。。我該如何指導?


謝謝邀請,簡單談一下個人的理解。簡歷的話還是盡量排版簡潔舒適,讓hr一眼看過去能夠瞭解到你。比如你的專業技能,擅長的事情,個人簡單的自我介紹,從業經歷,求職方向,期待的薪資水平等。個人的亮點,成就一定要突出,適當的可以挑選一些有代表性的作品。大概就這樣,因為本人目前也在求職階段,根據面試的結果適當的微調簡歷中,希望能對你有幫助。如果有專業的,也可以一起討論討論。


沒有文本,PDF,具體原因不知道,指導不了,反正簡歷,讓人看一眼,就知道你想表達的意思就可以了,簡單明瞭,可以適當吹一下,但也要有點切實際,還有很多要注意的地方,看不了你簡歷,具體哪裡地方需要去修改,去完善,還不知道。


簡單複雜嗎?


簡歷分為幾個步驟:一、個人信息:姓名、性別、身高、民族、年齡、籍貫、現在住址、政治面貌、學歷、專業、婚姻狀況、身體狀況、聯繫電話、郵箱。二、特長。三、教育經歷。四、工作經歷。五、小結(個人總結)。六、榮譽和工作案例。其中二、四、五、六很重要。


如果你是軟體行業,可以在我主頁查看一篇文章,《如何提升20%薪資》,有系統的找工作提升辦法,希望能幫到你。


指導談不上,如果有需要可以發給我看看,說說自己的見解


專業的事找專業的人,祝您好運。


你需要什麼樣的簡歷


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