最近有一家朋友介紹的公司想叫我去，我先說一下現在工作情況吧，大公司的集團公司總部最底層員工，目前已入職三年職位沒有變化，工資稍微調過一次並不多，公司最近又在不停的裁人招人感覺有病，外面挖來的比較香吧，然而老員工毫無起色，個人認為工作能力還可以，但是大公司水太深，隨便一個都是誰親戚，工資完全是看人下菜，定崗定編都沒用，感覺想升職有點兒難，看不到太大希望，可能需要時間去熬，小公司現在給我的薪資跟之前差不多，但是有項目提成，重點是還分一定比例的乾股，雖然只有一點兒，但是好像反客為主了，去了之後一個人挑起一個部門的工作，從制度開始給小公司重新開始弄，下面可以配人，順便也有了頭銜，感覺以後跳槽會更輕鬆也更好跳，自己著手弄東西可以成長的快一些，但是就考慮公司規模不大，不到一百人，有點兒猶豫，畢竟在大公司呆習慣了，閑散慣了吧，但又想讓自己注入一些新鮮血液，現在有點兒猶豫，請各位大神給意見

謝謝邀請，但是我覺得我這麼一個失敗到底的人，實在是沒有資格回答這個問題

謝邀，我還沒步入社會。此題我答不上。

再次謝謝邀請。

100人的公司不小了。

不清楚你的學歷等其他情況。從目前的信息看，建議跳

謝邀。工作計劃和生活，感情配合起來更好一些。題主明顯跳槽之後需要付出更多精力，如果感情穩定，家人支持的話當然現在多打拚多見世面最好，但是如果家人反對感情不穩的話就需要題主權衡一下了。其實其他答主都說了，相信題主自己也明白，如果現在的工作並不能讓你滿意，甚至基本沒有滿意的點，那麼跳槽幾乎是理所應當的。只是面對未知，人心裡都會忐忑不安罷了。我個人也是推薦題主換一份工作。從描述來看題主的野心似乎並不大，只是對於現在的不公待遇心有怨氣。

但是正因如此才需要在精力和年紀允許的時候抓住機會積攢經驗，提高職稱。這樣在心累，想要穩定的時候才能有退路。換句話說，從當下職位跳走，做兩三年後如果想要穩定的話還能找到類似的職位。但是不跳的話過兩三年工作上還是沒有起色，再想走，不一定還能有這麼好的機會了。

放棄穩定的工作而去小公司打拚，還是女生，面對的阻力與未來工作的壓力都不會小。但同樣的，你也會見到穩定的人生不會帶給你的精彩，接觸到更多或有趣，或人渣，或精英的人。只是不論跳或不跳，兩者並不分高下，取決於題主自身對於理想生活的憧憬。不論做何選擇，都希望題主多權衡，多跟家人親友交流，選擇了就認真走下去，過無悔的人生。

對樓主類似的經歷深有感受，最近也不斷在跟25-30多階段的人溝通，這麼年輕就不要進養老院，進養老院看似舒服但更適合40+的人呆著等退休。年輕人該累就累該折騰就折騰，人生能有幾回博。總不至於等到清華碩士二娃媽37歲被裁求職難這樣了才來談自我增值自我提升。

如果不及早跳出溫水坑裡，過幾年就跳不動了。

肯定是跳槽啊。大公司就是混日子，小公司固然有風險，但是畢竟可以學習到一些東西。歲數大不折騰也就算了。

年輕人總是要試試。

這還猶豫～果斷去刷管理經驗

寧為雞頭，不做鳳尾。果斷辭職吧。

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