經常看到網上有人說工作和生活是可以放開的,我覺得這樣說不對,工作和生活是分不開的。工作的同時也是在生活,生活的同時也可以是在工作。

我覺得人活著既要生活同時也一樣要工作。當我們結束學業進入社會後就開始工作了。有些家庭比較富裕的人可能會說我不工作就呆在家裡或者出去旅遊這才叫生活。

又有些家庭不富裕的人會覺得並不是不工作才叫生活,我工作的同時也一樣是在生活。

有些人生活一輩子但同時也工作一輩子,所以我覺得工作和生活是分不開的,正因為有了工作才讓我們的生活增加了許多樂趣。


個人認為,你人生中總要有一個階段是這樣的,如果你想為了可以輕鬆點,你總要拼上一拼吧。

前不久,我的老闆就跟我談了一次心,因為在這段時間,我在項目上的進度都比較慢,對於項目不怎麼上心。

他就說了一些,現在不努力拚一拼,總是不想加班,你要等你30歲,還要出去做個技術員工,給別人打下手嗎!你現在努力一點,多做一點,你未來的生活才能更加的自由,纔有能力將生活和工作區分開來的。

第一:工作問題對個人生活的入侵的好

現在你的生活還比較輕鬆,一個人自由一點,你還早早的下班,玩著手機。這就是你的個人生活嗎!這樣的生活還不如加點班,最起碼,公司都會看在眼裡,對於你,公司也會認為是可以加以培養的。

這時候,工作問題對你個人生活的入侵,是好的,能讓你不渾渾噩噩的混著日子,你在這樣的入侵中,快速成長,也能在公司裏,獨擋一面,升職加薪,離你還會遠嗎?

第二:工作問題對個人生活的入侵的壞

就是這樣的工作問題都是重複的,對於你來說,只是花更多的時間去做同樣的一件事,你就要考慮,這個問題出現在哪裡?

如果是你自身的問題,你就要及時的糾正,提高自己的工作效率,避免在同樣一件事上浪費太多的精力和時間。

如果是工作本身的問題,那你就要考慮是否辭職,來擺脫這樣無效,帶不來給你成長的工作了,繼續待下去,只會越來越消磨你。

總的來說,可以有一段時間是可以這樣工作和生活不分,如果一直是,那你就要注意了,這個工作本身就是害人的。


可入侵,但要適量,不能全面入侵,更不能霸佔個人所有時間。

通常,每個人對工作都偶爾會加一些班,這種小頻率的小班是可以接受的,因為這是不可避免的,但是天天加班,每天加班到很晚,在我個人看來是不能接受的。當然,每個人有每個人的追求,有的人選擇更追求事業、鍾愛工作,熱衷於加班。有的人選擇更在意自己的生活品質,下班和家人喫飯或者和閨蜜逛街等。

對於我來說,工作和個人生活同樣重要。沒錯,工作確實讓我們變得更有錢,但是有錢卻滿足不了人精神需求。平時可以加班,但也要給自己留一些放鬆溫馨的時間,我們不止有事業還有生活。

很多例子都在講,很多人一味的追求事業,不斷的在加班應酬,反而疏遠了與家人的溝通的交流,導致了家庭關係不和諧。

提高自己的工作效率,快而優的完成工作任務。

有時候我們加班多,可能是因為工作效率低,隨著工作的不斷進行,更加適應了,隨之工作效率也會提高。提供工作效率,減少工作時間,自然加班的時間也會相應減少。

即使再忙,也要空出少許時間跟家人和朋友交流。時間多就見面,時間少就聊天或者語音通話。家人和朋友都是愛自己的,肯定會理解自己很忙,但我們也要用實際行動表達我們對他們的尊重及關心,不然無論家人和朋友有多愛自己,隨著這種負面情緒的累積,也會慢慢不愛的。感情都需要維護的,不付出不會得到長久回報的。固然工作很重要,親人和朋友甚至更重要。

工作和家庭,缺一不可。平衡好二者的關係,纔是真正的贏家。


我個人對工作入侵了個人生活是厭惡無比的。

首先,身處在這個社會,我們無法選擇,無論困難幾多,憂慮幾許,我們都得挺起自己的脊樑去堅強的面對!堅強的背後,則是一個人在獨自的小角落去自我調整,獨自一個人慢慢的撫平自己的傷口。而這一個獨處的時間盒空間都要被工作侵入,與理不通,與道不容。

其次,我們活在這個世上,除了工作,還是又很多事情要去做的,有好多關係需要處理的。而這就需要有一定的時間,如果連這個時間都要被侵入,長此以往,我將不我!

所以我憎恨綁架別人生活和私有空間的人。身在一定的位置,就利用一定的權利去佔有別人的時間,甚至還美其名曰為了別人的以後發展而沒有絲毫愧疚之心的人,要麼心理變態,要麼人格分裂!


現在不得不面對一個非常的現實和實際的問題,現在的工作強度普遍比以前的高了,現在的企業競爭壓力大了,必然變相的轉嫁到職員身上的。即便是過去一些大家都認為比較安逸穩定一些的國企,經過多次改革,尤其是三項制度的不斷推進,國企也慢慢市場化,工作壓力和競爭壓力也是比較大的。所以對於這個問題,我們得面對和接受。當然既然事實如此,我們總得有一套方法來應對,我建議從以下幾點展開。

1、剝離清楚,這些所謂緊急任務,到底多少是多少真緊急

職場中,每天都有各種類型的問題,大部分都是表面上看是緊急的。是否能重新疏離一下,這些裡面多少是真正無法改變的緊急任務,哪些是改變一下公司方式和思路,就可以得到改善呢?當一個公司長期都是緊急且重要的問題的時候,我們有必要反思,這個公司的管理得多混亂。即便是長期項目性的公司,也會總結一套相對合理的工作模式,不會一直處於緊急重要不斷出現的。

2、是否可以從工作習慣和能力上使強度有所改善

看看旁邊的其他同事,是否他們也是和你一樣忙碌和勞累,一樣私人的生活被工作所佔據;再瞭解和打聽一下你的同行其他公司的現實情況又是如何?橫向和縱向都對比一下,也許你會有所體會。是自己工作習慣不夠高效呢,還是能力還有繼續提升的餘地呢。只有把自己置於市場中來評估,纔是相對公平。

3、你願意過一個什麼樣生活決定你做一份什麼樣的工作

在這樣一個相對公平的社會裡,只要你願意付出,總不會過得太差。對於大部分無法靠著拼爹的年輕人來說,想要這樣一個高速的大城市和社會中立足,你必須要付出比別人更多的時間和代價。你願意多年自己和其他人一樣的生活的,或者你繼續過著現階段的生活,你的追求決定著你目前從事的工作強度和工作性質。只要自己想好了,沒有對和不對,什麼是幸福的生活,自己最有發言權。

以上是個人工作多年一些經驗和體會,希望可以幫助到你。

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1、 一定程度上這是不可避免的

及時聊天軟體的興起,讓我們在交流更便捷的同時,也讓公司老闆聯繫我們更方便。

以前沒有聊天軟體的時候,互相通知打電話或發簡訊,你不願意回應的時候,可以裝作沒看見或者直接關機。

如今大家都是24小時網路在線,尤其是某些軟體還有已讀的功能。所以緊急工作任務佔用私人生活時間,一定程度上不可避免的。

2、 當你升職後,工作侵佔生活是必須的

商業社會的基本準則就是交換,公司不是慈善家,公司在支付你薪水的時候,就需要你付出時間或精力來進行交換。

你想升職拿比別人高的工資,自然需要你讓渡一部分額外的私人時間和精力去交換高出的薪水,不然公司為什麼給你這麼多錢,老闆又不傻。

3、 做好時間管理

當工作入侵生活是不可避免的時候,就要做好時間管理,讓事情井井有條不慌亂。

有關時間管理的技巧有很多,下面列舉幾個:

  • 記錄時間的消耗,找到自己的時間利用規律
  • 列待辦事項清單
  • 把事情分為:緊急且重要的事、緊急不重要的事、重要不緊急的事、既不重要也不緊急的事,按照事情的輕重緩急程度,有序的做事
  • 利用好碎片時間和整塊時間,做時間預算

4、 認清自己內心的需求

搞清什麼是對自己重要的,如果你可以接受工作一定程度上入侵生活,就接受這種狀態並通過時間管理等小技巧進行優化。

如果你不喜歡這種狀態,就是想要工作是工作,生活是生活,反感工作侵佔私人時間,就辭職換個清閑的工作,好好生活。


職場張小麗認為,可以根據自己的意願來決定是否將工作和生活分開。

1.事業型的職場人願意讓工作入侵生活。生活中接觸到一些職場事業型的人,他們對工作非常拼,加班到深夜,全年無休的情況都有。還有些對自己有很高的要求的斜槓青年。他們平時工作之外,還會做其他的事情,如寫書,組建興趣社羣等工作。這些人的特點是把大部分的時間都貢獻給了工作,並且絕大部分都是單身者,沒有家庭需要照顧。

雖然可以說成工作完全入侵了他們的個人生活,但是這對他們來說是他們樂意的,他們願意通過自己的努力,來等待收穫的果實。我曾經跟這種類型的朋友提建議去旅遊,他告訴我說最近正在閉關修鍊,沒空。他們對自己的規劃非常清晰,會按照自己的既定步驟來走。當出現外部誘惑的時候,會堅決抵制。對他們來說,成就感最重要。

2.有牽絆的非自願型更應該多考慮生活。像這個電影裏得女主一樣,當因為工作而沒有了私人空間的時候,她選擇了主動離開。這就是典型的非自願的工作入侵。我也是這種類型的人,當一天的工作結束後,我會徹底把工作放下,然後享受和家人一起的愉快時光。

我覺得工作是工作,生活是生活。堅決不允許出現工作入侵生活的情況發生。雖然我也會有未來的職業規劃,但是相比事業型的職場人來講,我的規劃並不是那麼緊急。我會把事業型人2年的計劃4年實現,3年的計劃5年來實現。對我來說,只要結果是自己滿意的就好。

事業型、非事業型對待工作入侵生活這件事會有自己的選擇,無論做出何種選擇,快樂就好。

你會讓工作入侵生活麼?歡迎留言哦。


想要升職,代價卻是個人生活的全部!對於這道殘酷的選擇題,你會怎麼選擇?在這個日益加快的生活節奏中,老羊也許會選擇升職加薪,為什麼呢?

1、作為一名90後,曾經有一句話非常流行:現在的你決定了以後的你,如果現在想走在玫瑰花叢中,等你老了以後或許會是誰在荊棘中!不要在奮鬥的年紀裏選擇了安逸等等,這些都是耳熟能詳的雞湯,但仔細想想,其實這句話的本質,還是取決於未來的你想要一個怎樣的未來!

2、在這個草根佔據了大部分的年代,除了奮鬥,你還有什麼別的路可以走嗎?如果你想要能夠在未來生活的更好,那麼就只能去拚命的奮鬥,想要升職加薪,代價必然就是個人時間。像很多的年輕銷售員,在晚上10點多還是在工作、加班,或許不僅僅是銷售,現在的很多人的工作時間已經完全佔據了個人的時間,比如銷售,比如工廠,比如程序員等等!

3、總之,老羊覺得,趁著年輕,趁著自己還能繼續奮鬥的年紀裏好好奮鬥,即使代價是失去自己的個人生活,但現在也許流的汗,總好過在老了的時候,流的是淚,加油!如果是你,你會作何選擇?你又有哪些選擇?

老羊說職場,每天分享職場趣聞、領導領導同事間為人處世技巧!


現實中,更多的情況是:人在江湖,身不由己。


任何事情都有取捨,很難達到完全平衡。更何況,有時候在生存面前,你根本沒得選,你得有錢交房租、有錢喫飯,能夠解決最基本的生活問題,纔是第一要義。




所以,在這種時候,哪怕有份「虐你千百遍」的工作,你都要咬著牙堅持下去,你根本無暇顧及工作是否侵入了你的生活。



如同影片《穿普拉達的女王》中的安迪,她剛畢業想當一名記者,雖然她很聰明,又有漂亮的校報主編經驗,但她投了很多簡歷卻石沉大海。這時候的《天橋》雜誌,就像一塊餡餅砸中了她。



開始安迪無法忍受馬琳達,也無法接受工作對生活的入侵。但她沒得選,只能迎難而上,因為她要有錢交房租呀。



後來,等安迪一步步找到自我和工作的節奏後,她漸入佳境,最後贏得了馬琳達的認可,自己也有了更多的選擇機會。這時候的安迪,纔有資本選擇過哪種生活,並擲地有聲地對馬琳達和《天橋》說拜拜。



但馬琳達就不同了,她要的就是千般努力後,站在頂尖上、萬人矚目的光環。正所謂,有所得必有所失。跟安迪不同的是,這是馬琳達主動的選擇,她的事業有多強,生活就有多遺憾。



很多人羨慕並崇拜馬琳達,還有很多女孩為了能成為她的助理而瘋狂。但她們都沒有看到馬琳達在生活上的失去,以及在暗夜裡獨自垂淚的心酸。



所以,如果你想成為傳奇,那麼馬琳達就是一面鏡子。當然,這還要看誰有這個天賦和能力。那麼,此時的生活或許就要在事業面前有所犧牲啦。



如果你想做到優秀,在發展事業時,又能兼顧家庭,那麼安迪的選擇或許可以當作參照,但前提是,得有個像《天橋》一樣的企業和馬琳達這樣的「女魔頭」擊中你後,你不但沒在血泊裏倒下,反而鳳凰涅磐了。



總之,很多事情,難以兩全,我們不是影片中的安迪,也很難成為馬琳達。或許只能說,在我們拼盡全力後,能夠掌控命運時,自己想要的究竟是什麼。



作為一個畢業兩年的90後,面對這個問題深有感觸!

現如今的社會競爭相當殘酷,不進步等於退步!今天不努力,明天別人就會趕超你。所以如果你是一定要兼顧個人生活和工作,那麼你必定會毫無成就。為什麼這樣說呢?我舉一個實例來說明!

我的一個同學畢業的時候由於女朋友已經在小城市工作,所以他也回去小城市工作。剛剛開始回去跟女朋友兩個天天在一起,每天過的非常的開心。但是後來慢慢的發現工作崗位上面學習不到任何東西,而且工資低。自己剛剛畢業出來工資低正常可以理解,但是同事在公司已經工作兩年,但是工資卻依然是跟他一個畢業生進入公司的公司一樣,而且並非一個,面對這樣的情況,他彷彿看不到未來的希望!他也不知道從何努力!

一年後他非常堅決的離開的女朋友,來到大城市一個人獨自打拚,這裡他沒有了像以前一樣的二人世界,每天上班,下班日復一日。每天的私人時間就是晚上一個小時與女友煲電話粥,其餘的時間全部放在工作上面。這樣的工作也為他贏得了賞識,在第一間公司工作半年後客戶發現他的潛力,欲挖他過去公司上面,就高薪挖他過去了。慢慢的他也工資上漲,閱歷變多,人脈變廣。

如果當初他選擇留在小城市陪著女友,或許如今的他依然是一個月薪2-3k的小職員,但是他沒有這樣做,他甚至90後面臨的壓力多大,時間多麼的重要,在面對這樣的情況下。如果你是一個沒有家庭背景的男生,一定要以事業為重!

你可曾想過,若干年後,女欲嫁,而你無能力娶,她跟人跑了!


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