比靠山還可靠的,是讓自己有價值。——來自網路
職場上,一些人只關注自己個人能力提升,而忽略一個現實問題,那就是如何讓自己的能力轉化為生產力。
一位職場朋友找老王做職業諮詢,說自己畢業6年,職業發展得一塌糊塗,走得非常不順,想通過考研來改變這個狀況。
老王就問他,你職業發展不好,就是因為你沒有研究生學歷嗎?
他說不是。既然不是,你考研的目的又是什麼呢?逃避還是其他?
老王認為,考研已經不是解決你問題的關鍵,為什麼還要採取逃避現實的方式去考研呢?
還有一位職場朋友,39歲,職業發展相對不錯,但這次因為公司裁員被裸辭後,他連續3個多月沒有找到工作。老王和他溝通中,發現他能力不錯,屬於那種「只會低頭拉車,不會抬頭看路」的職場人,更不會展示自己的能力,也不喜歡對外交流,找工作只靠網路投簡歷的方式進行。