三就是想從事諮詢類的工作，比如做裝配式全過程諮詢，鍛煉自己的綜合能力。

對於上面選項，我有點迷惑，還請您抽空解解惑？

晴天(我的星球合伙人)的建議:

看到你就像看到了當年的小露露。

第一，地產可以去，但是按現在的行情來看，有可能要捨棄註冊證書的掛靠費，除非你能找到既願意培養新人，又不需要你買社保的單位，所以不滿足上述條件的話，是否還值得去，需要好好考慮，另外適不適合這個我覺得不用過早給自己下定論，船到橋頭自然直，關鍵是你能不能找到達到自己要求的（程度）。

第二，就是繼續留在自己的單位，如果給自己定位是做結構的，可能自己很受局限，如果真能得到領導的重用，得到做商務的機會，跟著領導一起跑業務拉活，也許是更好的選擇，這樣你的掛靠費收的也合理，還能在商務綜合能力有所提升，甚至以後自己開事務所也不是不可能。

第三，裝配式，據說現在已經一片紅海了，而且進入裝配式創業的話短期內技術管理都需要涉及，打工的話又成畫圖的了，是否跟個人安排相衝突，需要好好考慮。

小露露：

下面的建議請謹慎參考。

1，如果還是做設計，還不如留在現有平台。

傳統的結構設計職業的模式是有問題的，餅子本來就沒有變大，但老司機以後會長年站在既得利益的位置不會讓（誰在那兒都不會讓），且還有不明真相的朋友在前赴後繼的進入。

餅子完全不夠分，是一個競爭異常激烈的零和遊戲，在這樣一個遊戲中要勝出或取得某種層度的成績，付出的努力可能是其他某些行業的十倍，還得加上點運氣。所以，首先是不建議長期在這個行業耕耘。

你想想，在一個殺紅眼的競爭環境中，在人才供給過剩的情況下，即使你去了一個「高端」的平台，憑什麼，要把高端的項目讓你來練手，讓你走上高端技術路線？如果讓你練手已經算不錯了，又憑什麼，還給你你期望的更高的工資？

不是說不可能，而是說沒有一定的資源或造化，那樣的概率太小。

對你的情況而已，再做做設計的理由，主要在你所處的微觀環境，即，有一個理想的直屬領導，這可遇而不可求，同時，正好你的條件OK，列入了做專業負責人的名單。

在沒有更好的選擇情況下，抓住這個機會，坐穩專業負責人，完成個人貢獻者向管理者的轉變，算是職場的第二次飛躍（通過註冊考試算第一個），能受益終生。

2，地產平台值得去。

地產平台是打開技術人思維和眼界的好去處，這裡不是技術人最終的理想平台，卻是一個理想的踏板-以更多的見識和更大的格局來規劃自己的職業和人生，有化腐朽為神奇的功效，操作得當，這足以改變一個人的軌跡。

不趁年輕逼自己拼一把，又憑什麼去奢望更自由的生活呢？

3，裝配式行業，其實已經是一片血海。

僅僅從純設計畫圖介入裝配，這比做結構設計更無趣，更局限，必須是以綜合管理的角色進入，才有更大的價值。（詳舊文「有些工作註定毫無潛力」）

這條路需要你從地產崗或從EPC總承包出發，不太建議從純設計口出發。

同時，不得不承認，裝配式行業的競爭已經白熱化，印證了那句話，一條看得見的路，一個看得見的趨勢，管他三七二十一，大家都會一窩蜂地擁上去，殺個你死我活，直到所有人都無路可走-

你能想像一下，參與一個PI大點的項目投標，竟然來了八家競爭對手的那種尷尬不？

這不是一個好的商業模式，辛苦錢能掙幾年，但會越來越不好掙。

不能把雞蛋全部放在這個籃子里。

4，除此之外，我們可以從更大的視角和更長遠的時間維度來規劃自己的職業生涯，下圖是我在星球的工作系統分享供參考。

最後，祝你好運哈。

- END -

歡迎加入小露露星球

168元，敞問一年問題

對酒當歌，人生幾何？

譬如朝露，去日苦多！

如果你喜歡朝露的文章

請關注公眾號「譬如朝露去日苦多」。

推薦閱讀：