▲长荣空姐被外籍奥客逼协助擦屁股，桃园劳动局进行调查。（图／翻摄自网路直播）

记者杨淑媛／桃园报导

长荣航空空服员公开控诉，于执行职务中遭1名外籍乘客逼迫协助脱裤子、擦屁股情事，公司却未善尽保护员工责任，引发各界关注。桃园市劳动局22日派员到长荣航空公司了解，要求长荣航空尽速依相关法规，立即采取性骚扰防治及补救措施，落实不法侵害预防及事后处理，以保障劳工于职场上劳动权益，否则将依法开罚。

劳检处长周贤平说，此起长荣空服员控诉情节离谱，经初步了解长荣已给予当事人公伤假与心理咨询，劳动局也将持续追踪后续处理情形，同时该局也根据相关法令对长荣进行调查，了解资方有无进行相关预防与事后补救措施。

劳动局说，依性别工作平等法规定，雇主应防治性骚扰行为的发生，订定性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法，如发生有员工遭受性骚扰之情形时，应采取立即有效之纠正及补救措施；另依据职业安全卫生法规定，雇主须采取预防劳工于执行职务因他人行为致遭受身体或精神上不法侵害之措施，订定执行职务遭受不法侵害预防计划，并据以执行。

若有违反上述规定，可分别依性别工作平等法及职业安全卫生法规定，处新台币10万元以上50万元以下及处3万元以上15万元以下罚锾。另若劳工因执行职务中导致伤病，经医疗机构诊断必须医疗而请假时，公司应给予公伤病假，工资照给。