質檢員事蹟
愛崗敬業 勇於奉獻
記股份公司生產標兵質管部總檢員曹為紅
在振陽股份，曹為紅可以說得上是一個大忙人，有時候你要找到她還真不容易。她總是忙前跑後，居無定所。作為股份公司質量管理部的一名質量管理人員，曹為紅深知自己肩上的責任重大，因為只要我們質檢工作中出現一點小小的疏忽，都可能會給公司帶來預想不到的經濟損失和信譽損失，所以她經常組織檢驗人員學習有關生產制度和企業檢驗標準等，讓大家牢固樹立「質量第一、顧客至上」的宗旨，努力提高大家的業務素質和工作責任心，力求在業務上和思想上使大家能達到高度地統一。
質量是企業的生命，是企業生存發展的第一要素。作為總檢員曹為紅能嚴格把關產品質量，她經常巡迴在車間生產流水線上，跟蹤機臺生產情況，對每一個品種的質量要求、標準和疵點情況都瞭然於心，發現問題能及時提出整改意見。她每天早上到班的第一件事就是了解前一天的生產情況，然後逐個品種對樣，看顏色看風格，與來樣比較有無差別等，然後開始對前一天生產所包裝起來的布進行抽樣檢驗，抽檢門幅、碼長、底漿、色光、匹差、風格、絨面質量等，發現問題及時處理。因為隨機抽檢能反映一批布的平均質量水平，如在抽檢中發現問題的話，我們就有時間來彌補、返工，避免有質量問題的產品發出去。去年8月份的一天，曹為紅早上例行抽檢，她發現一個品種的碼長短了1米多，她感到有問題，就對這個品種又抽了兩件，結果發現都短碼在1米左右。很明顯碼長上存在問題，她一面通知經營部這個品種今天不安排發貨，一面開始排查產生短碼的原因。經過和質檢人員一起排查分析，終於找出短碼的原因，因為這個品種的面料毛高短、克重輕、底漿又軟，所以面料的彈性就增大了，而在包裝時又帶有張力，所以計長器上顯示的長度就不太準確了，等布再放開來恢復後就產生了短碼現象。找出了問題的癥結後，她通知質檢，將這個品種全部取出來，重新測長包裝，一定要以準確的碼長出廠。
作為一個生產企業，所發出去的產品往往都要經過很多工序，難免會出現這樣或那樣的質量問題，所以有客戶反饋和客戶投訴，而問題是你如何去處理並在以後的工作中加以避免，這就要求我們質檢人員能從公司和客戶雙方的利益出發，及時溝通尋找共識，盡量減少損失，力求達到雙贏。去年5月份，有客戶的一個HP品種生產了7000多米，但由於交貸期急趕速度，發貨後客戶反饋部份面料有雜毛和破孔等質量問題要求補產。針對這種情況，曹為紅瞭解到客戶的這批面料是做玩具的，裁片不大，如先請客戶開裁再剔除有問題的裁片，就可以降低公司的損失。經與客戶協調達成一致意見後，曹為紅帶領織二車間的三名職工前往處理，日夜加班分揀有問題的裁片，經過近一個星期加班加點的分揀，結果這批面料裁結束後只補了36米，為公司減少了一筆不小的損失。
和許多的家庭一樣，曹為紅也有一個幸福的三口之家，但由於她一心撲在工作上，所以家裡的大小事務都落在了她丈夫的頭上，就連她今年6歲的女兒都時常地抱怨她：「媽媽你怎麼那麼忙啊，不能陪我玩玩嗎」，每當女兒這樣說時，她都感到非常地內疚。的確，她對於女兒的關心不夠，對家的付出不多，白天上班不用說了，晚上在家有時也難得睡個安穩覺，時不時地接個地電話，有時還要到現場解決。但同時，她也感到欣慰，因為她丈夫理解她、包容她，她覺得這就是對她工作的最大的支持。
「寶劍鋒從磨利出，梅花香自苦寒來」。辛勤的汗水澆灌希望的花朵，終就會結出成功的果實。曹為紅同志工作認真，做事踏實、果斷、幹練、原則性強的工作作風和實績贏得了大家的一致好評，進廠來她多年被評為先進個人，2005年被公司評為振陽「十大女傑」之一，2006年被公司評為生產標兵，獲得了公司的最高榮譽。
你的讚賞是我堅持原創的動力
讚賞共 0 人讚賞推薦閱讀：
