一名长荣机师在罢工期间于脸书发文，鼓励空服员对抨击的人送上「 special meal （特别餐）」，长荣航空昨（ 9 ）日召开纪律评议委员会，认为此举造成飞行员的恐惧，已经危害飞行安全，将该名机师记两大过并免职；对此，桃园市机师职业工会今凌晨也在脸书发表声明。

长荣航空指出，昨召开纪律评议委员会，依相关事证进行讨论，因朱姓机长已经严重违反公司飞航员管理办法，包括煽动他人企图加害公司员工、传播挑衅言词制造恐慌，其行为已经严重危害飞安并损害公司形象，并考量其心态已不适合飞行勤务，经纪律评议委员会讨论后给予两大过暨免职处分，即刻起生效，依规定朱员可在 14 天内提出申诉。

桃园市机师职业工会声明如下：

对于本会会员因发表于社群媒体之言论，而遭长荣航空资方免职一案之声明如下：长荣航空仅依该员过去发言脉络，或有同情空服员罢工及批评公司管理处置不当等情事，即以「破坏飞行安全、减损公司形象」为由，做出最严重剥夺工作权之惩处，明显违反劳动法根本原则「解雇作为最后手段」之比例原则。

机师工会在获知此事第一时间后，即已著手全力协助当事人，并将于 14 天内进行申诉救济，待后续再次调查。本会恳切呼吁公司，宜审时度势，任何涉及剥夺员工工作权之惩处，恐让公司内部劳资关系与上万名员工工作士气，遭受更进一步的负面打击，期许长荣航空公司重新考量后，能做出合乎比例原则之妥适调整。机师工会亦将在尊重当事人意愿，保障会员工作权为最高原则之前提下，尽全力给予当事人所需之一切协助。

工会再次重申，工会高度重视劳动法令中所保障的每一位会员之劳动权益与工作权，任何涉及会员工作权剥夺之情事，工会都将以最高规格及最严肃之态度关切与处理。 最后，工会呼吁长荣航空公司，尊重每位员工在言论自由保障限度内的一切发言；但同时也提醒每一位工会会员，请格外留意并谨慎衡量发表于社群媒体等管道之公开言论，避免进一步激化内部员工彼此间之对立。