「四大」网申试题――KPMG篇
最近很多同学在关注著全球四大会计师事务所的网申，这里中公会计老师给大家整理了一下「四大」的往年试题，希望大家能好好准备，祝前途无量!
网申主要考察的是英文水平(一般要求通过六级)、学校(目标院校)、学习成绩(由于各地各院校 GPA计算有所区别，所以成绩各地的要求和标准不具备可比性和参考价值)、获奖情况、校园活动以及社会实践经验等。另外，网申还包括一些开放性的问题，即Open Question，是网申一个重要的环节，它可以衡量一个人性格、长久规划、做事情的态度等等，因为从你对待Open Question的态度就能看出一个人对待将来工作的态度，所以，希望申请四大的朋友们一定要认真对待和思考Open Question，在下面贴出安永的考题，供大家参考：
一、E&Y的Open Question：
1. please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. (Maximum 100 English words)
2. please include any other information which you may consider relevant to your application. (Maximum 100 English words)
二、笔试
E&Y笔试包括简单的数学计算，Essay 和Verbal三个部分，数学部分：类似于智力计算题;Essay:根据要求写英文短文;Verbal：单词选择、段落改错、短文阅读等。主要考察英语的语法辞汇、书面表达能力和语言沟通技巧
（一）英语论述题
1、adavantages and disadvantages of investment in west region of china
2、the effect of dievalue of RMB
（二）中文论述题
1、近几年中国GDP都保持了8%的增长速率，你认为在接下来五年内是否会保持这个速度，并解释理由。
2、劳动力涌入上海、北京等这样大城市的优缺点，要求分析。
（三）英文短文阅读(考生回忆版，原文是英文，图片部分需自行脑补)
1.关于工作环境
能否为员工提供好的安全用品以及工作环境对人们是否认为它是一个好雇主是很有影响的。一个有义务购买防火以及其他安全设备，培训员工正确地使用机器，设备等。
2.关于人口与环境
人口与环境的均衡并不代表人口是不变的。疾病与环境，特别是物理环境，的变化都会改变人口的数量。人口随极地冰盖的变化而变化。
问题：①人口随极地冰盖的增加而减少。
②物理环境的变化是人口变化的unequivocal的因素。
3.糖和饮食
人们的食物中白糖占的比例越来越小，但是食物中的糖份摄入量却越来越多。根据统计，食品标签上得糖(包括果糖，乳糖，葡萄糖)的数量在不断增加。虽然没有调查表明糖与冠心病有必然联系，糖本身也不直接导致肥胖。
问题：糖导致肥胖?
4.原子
原子裂解(disintegrate)速率是确定的，以镭原子为例，我们只知道镭原子是以确定的速率进行裂变，而不可以知道具体会在何时裂变。
问题：原子分裂的速率与我们观察原子的时间无关。这题我确定应该是true
5.组织结构
传统的工厂由经理一人解决几乎所有的事情，但是随著企业的不断发展，在公共关系，经营等三方面的事情不断增加，traditional manager 就管不过来了，需要建立一个团队来进行专门管理。
问：企业经理必须话更多的时间在××关系上。
6.纸的原料
随著18世纪教育的推广与普及，人们对纸的需求越来越大。但直到19世纪43人们才学会如何用机器制纸。人们开始寻找新的纸原料。但是，循环利用是最重要的。
7.资源利用
科学的进步是以人们转化自然资源为可以被人利用开始的，比如：人们把风力，水利，转化为电力等。
8.企业目标(大意)
一个好的企业要有constant目标，大目标是不变的，小目标不断变化，要让小目标适合大目标。
数学共30题，全部是选择，35分钟。所有题目都是中文的，全部根据8张图表上的数据得出。
图一：五个国家的gdp
人口(000) gdp(百万) 消费 粮食 服饰
英国 法国 义大利 荷兰 丹麦
问题1:粮食：服饰
2荷兰人均gdp
大家注意题目到底是问最大还是最小!!
图二：关于车流量
十五年前 五年 今年
三车道 城市二车道 郊区二车道 城市单车道 郊区单车道
问题1：求5年前导线在的二车道增长率等。注意单位是：千两/天!!
图三：能源
这是一个折线图，横坐标是年份分别是：75，80，85，90，95
纵坐标是二氧化碳，单位：万吨。
5条折线图分别是：家庭，运输，能源，不记得了
问题：某折线照此趋势道2005年二氧化碳会是多少?
图四：××杂志订阅人数
欧洲 亚洲 全球(包括欧亚)
企业主管
高层
中高层
中低
其他
总和
图五：森林砍伐
这张图是柱状图，横坐标是年份：91，92，93，94，95
纵坐标是千公顷。每个柱状图分成上下两段：上面一段表示的是阔叶林砍伐的公顷数，下面一段表示真叶林的砍伐公顷数。其中，阔叶林是：2200棵/千公顷，真叶林是：1100棵/千公顷。91年的柱子：上面是5，下面是25，总长30。92年忘了。93年：上7.5，下7.5。94年：上7.5，下10。 95年：上10，下10。
做题目时有一个技巧，就是相同的量，柱子长度相同，有时不用都去看y轴上的数字。
图六：各工种的男女比例。
这是两张饼状图，分别代表男与女从事各工种的比例。每个饼分成金融，建筑，运输，行政等几个扇形部分，每个部分上标有占整个饼的比例，也就是该工种从业人数占男总人数或女总人数的比例。男总人数:14，000，000,女总人数：6，000，000。其中金融，男：5%，女10%。
问：1哪行业男：女最大。
2从事金融男生过几年才能赶超女生?要用对数解!
图七：运输问题
轻型车 中型车 重型车
运输路程 重量(吨) 运输路程 重量 运输路程 重量
第一星期
第二星期
第三星期
第四星期
第五星期
每公里运价
问：第×星期总成本，重：轻单位重量成本多多少
图八：厂房
合格品/小时 次品率 工作时间/年
东厂房
西厂房
南厂房
北厂房
中厂房
问：北厂房的年合格品让东厂房做，要多少小时?
三、面试
Manager Interview
面试主要是把选择人才的标准量化到行为能力上。安永的面试采用传统的一对一的方式，目前尚未采用小组讨论、演讲或团队游戏的形式。因为安永考虑到应聘者可能受小组其他成员的因素影响(如小组成员太过于Agrressive或是太过于保守等等)，使得应聘者不能发挥出正常水平，为了排除其他人因素对应聘者的影响，更加客观评价应聘者，所以安永选择一对一面这种成本最高但是对应聘者最负责任的方式。
安永的提问比较侧重一般性问题的类型，多少有点像填 application form的感觉，但也会根据每个应聘者的个性进行有针对性的提问，从而进一步加深对应聘者的了解。每个面试大约持续30-50分钟左右，时间可能稍长于其他三大，经常由最初拘谨的开始而转变成热烈的双向的交流，很多候选人最终选择了安永也是因为在整个面试过程中体会到了安永善待员工和人性化管理的企业文化。
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