2014-05-30上海熱線上海熱線訊，又一個六一兒童節到來。當爸爸媽媽們為孩子忙著準備禮物、節目和大餐之時，另一個問題也在在「嚴重」地被考慮中：需不需要生第二個孩子？。前程無憂，中國最大的人力資源服務商，日前面向在職白領進行了「你願不願響應單獨二孩政策」調查。調查顯示，過半的職場人士希望有兩個孩子，其中職場女性想生育兩個孩子的比例更高。但是由於生育、撫養和教育主要由家庭承擔，經濟承受能力和對職業發展的影響，成為職場人多生育一個孩子的最大顧慮，而生育二孩的員工逐漸增多，對企業的人力資源管理將帶來深刻的影響。短短三天，有1809位在職人士參加了這一主題的調查，顯示出上班族對此事的關注。56%的受訪者表示有生育兩個孩子的打算，24%的人表示不打算生育第二個孩子，另有20%的人表示沒有明確的傾向。調查同時顯示，女性受訪者中有63%的人希望生育兩個孩子，其中已經生育一個孩子的女性比例更高，而男性中願意生育二胎的比例為43%，其中沒有孩子的男性人數明顯高於已經育有一子的男性。

有意思的是，希望生育兩個孩子的男性中，最多的人（38%）認為「人應該有兄弟姐妹」，而女性則更關注孩子的成長質量。55%的女性認為「獨生子女太孤獨，且不利於人格成長」，兩個孩子的環境更利於孩子人格和心理的健康。儘管，媽媽們深感於一個孩子的無伴和缺乏責任，但是現在的不少獨生子女們並不認同。有在51job官方微博上留言「體會不到兄弟姐妹之情雖說遺憾，但從小學到高中，同學們都是獨生子女，我也就覺得沒什麼了，上了大學後遇到了很多外地同學，家裡有三四個孩子的，感覺家境都不太好。少生優質更好，以後非常有錢再考慮。「

「生育兩個孩子的經濟負擔」是職場女性和男性共有的焦慮，即使有生兩個孩子計劃的人。調查顯示，49%男性和42%的女性都認為生育第二個孩子將會帶來較大的經濟負擔。同時，18%的女性擔心生育兩個孩子會影響個人的職業發展，多一個孩子會影響自己職業的男性為10%。另一組數據也印證了經濟條件對「生育二孩「的根本性影響。家庭月收入3萬元以上的受訪者生育兩個孩子的願望最高，為69%，家庭月收入在2萬~3萬元，1~2萬元和1萬元以下的分別為53%，51%和61%。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟分析表示，收入和工作時間成正比。如果夫妻兩人月收入在1~3萬元內，多半一方已經工作3年，在職場上正是轉向企業初中級骨幹的關鍵時刻。而在大都市，一個孩子出生後的飲食費用，入學前的陪伴時間和精力牽扯，優質學校資源的爭取，再考慮養車和房貸支出，1~3萬元的月收入並寬裕，如果養育兩個孩子，對正在奮鬥的年輕職場人是一個很大壓力，所以「養家餬口」為主責的男性對生育第二個孩子有著更大的顧慮。而是否有老人幫著照顧孩子，對於生育兩個孩子也有著緊要的影響。對「生育兩孩」感到「難辦」的不只是個人。前程無憂對38位企業人力資源管理者訪問發現，儘管80%的HR們表示，現階段「單獨二孩」的開放尚無明顯影響，但是對於企業的福利設計和員工關懷政策的制定將會產生重大影響，特別是在年輕女性員工較多的企業的，HR普遍擔心，如果懷孕和哺乳期的女性較多，將會有崗位安排和績效管理的壓力。不過，馮麗娟另有看法，「有孩子的員工更穩定，責任感和忠誠度更高」，企業應該為有孩子的員工提供更多的幫助和關懷，同時各地的社會保障和公共設施也需要有更大的承擔和更好統籌，在允許「單獨二孩」的同時，也應該讓年輕的職場人士能「放心生」「安心養」。
推薦閱讀：