▲其实这个征才条件就是老板看了顺眼,个性也合得来。(图/达志示意图)

▲ 以一名随和度排在前20%的男子为例,他一生所赚钱比其他人的平均水准少了27万美元(约新台币803万元)。(图/达志示意图)

国际中心/综合报导

美国《哈佛商业评论》近期刊登一篇研究文章,内容中指出,对人不太友善的男性,收入明显高于友善、随和、乐于助人的好好先生。以一名随和度排在前20%的男子为例,他一生所赚钱比其他人的平均水准少了27万美元(约新台币803万元)。这项研究发现,男人一生的收入与他的性格有强烈关联,在受过越高等教育的人身上越明显。

该篇文章由哥本哈根大学经济学助理教授珍索斯基(Miriam Gensowski)发表。他收集1920年代至1990年代间约1500位智商达140人士的资料,包括孩童时期性格、一生所赚的钱以及教育水平等,分析其中的关联性,以得出那一种特征会影响男性与女性在事业上取得成功。

研究指出,这种现象在年轻男子身上较不明显,但从30岁开始,不友善、外向、自律负责的男性赚得比其他人多,尤其40到60岁时情况最显著。研究分析,自律负责的人往往会让工作寿命更长、更健康,因此积累了更高的终身收入。珍索斯基还发现,外向度适中的男性比外向度排在后20%的男性,一生多赚了60万美元(约新台币1800万元)。

《独立报》指出,研究没有提供女性拥有何种性格会影响收入,因为这项调查从1920年代开始进行。珍索斯基表示,那个年代中有工作的女性并不多,职场给予女性的机会也较少。

▼ 研究指出,这种现象在年轻男子身上较不明显,但从30岁开始,不友善、外向、自律负责的男性赚得比其他人多。(图/视觉中国CFP)

▲小律师,被老板骂,被主管骂。(图/视觉中国CFP)

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