麦当劳征才两千人正职起薪36K

记者冯珮汶／台北报导

毕业季来临，为了即将迈入职场的社会新鲜人，连锁速食店麦当劳扩大征才，连续三天在台中设立大型招募屋，采取闯关制，过关就有机会可以进入企业工作，打破30K起薪天花板，计时人员时薪则最高可达204元，还可享弹性排班以及每两周领薪，最能符合打工族群的需求。

▲图／麦当劳提供

看好台中高留乡工作率与蓬勃发展的餐饮服务需求，「2018麦当劳招募列车」首度前进台中，携手台中市政府劳工局、就业服务处于今(30)日起至7日1日，在台中市府广场前举办联合征才；2018全年麦当劳中部地区招募人数预计成长28%，释出职缺数为历年之冠。全台麦当劳并将招募200位正职餐厅襄理及2,000名计时人员。

▲图／麦当劳提供

大玩创意，麦当劳招募列车泡泡乐园今年首度亮相，三大主题的巨型泡泡屋以及穿梭其间的游园小火车，成为大小朋友流连忘返的拍照打卡热点。此外，麦当劳独家开发、依求职者性向配对职缺的「人才地图」，与认识产销履历食材等互动游戏，让民众透过趣味问答与闯关体验，认识品牌精神，同时了解工作环境与薪资福利；闯关完成当场立即安排面试，确认录取后可就近选择麦当劳餐厅上班。

人力资源部副总裁蓝郁琇表示，受到景气持续复苏影响，97%以上的毕业生计划一毕业就工作，2018年大学毕业生普遍预期起薪最高30K；麦当劳提供正职餐厅襄理起薪36K，打破30K的「起薪天花板」，计时人员时薪则最高可达204元，还可享弹性排班以及每两周领薪。