6/30～7/1麦当劳扩大征才 打破30K起薪天花板
随著毕业季来临，为迎接即将迈入职场社会新鲜人「2018麦当劳招募列车」首度开进台中，联合台中市政府劳工局、就业服务处，从6月29日至7日1日，一连三天在台中市府广场前举办联合征才活动，预计招募2200名职缺，中区营运部协理朱佩玲号召对餐饮服务业有热忱的人才，一起加入麦当劳「预见更好的自己」！
台中市长林佳龙今日也特别到场参加开幕活动，致词中肯定速食产业「台湾麦当劳」重视企业对员工的责任与承诺，并愿意提供多元化的就业机会，招募对象含中高龄、二度就业及新住民等。因此；市府今年首度携手麦当劳办理「2018麦当劳招募列车」体验暨征才活动，麦当劳的弹性工作制度让计时员工可自主选择工作时段及地点，提供稳健的升迁管道及优渥的薪资，期能让台中市民享受更好的生活水准！
台湾麦当劳人力资源部经理陈志豪表示，台湾麦当劳身为最佳雇主品牌，致力提供完善的薪资福利保障、稳健的升迁管道，以及欢乐友善的工作环境，是职场新鲜人及兼职打工最佳的职涯选择！麦当劳提供正职餐厅襄理起薪36K，职场新鲜人打破30K的「起薪天花板」，计时人员时薪最高可达204元。
因应大台中地区餐饮服务需求，麦当劳中区营运部协理朱佩玲表示，麦当劳在中彰投近一年来已举办超过25场征才活动，且招募人数连续五年持续成长！2018全年预计于中部地区招募近4,000名职缺，较去(2017)年成长28%，是麦当劳历年来在中台湾释出最大的招募名额！
近年来台中市劳工局及就业服务处积极协助企业举办征才活动，协助市民媒合就业。黄荷婷局长强调，麦当劳招募列车活动有别以往征才单纯面试，而是将企业环境与体验搬至现场，透过活动让市民从中了解企业文化与品牌形象，一次体会工作职场的真实样貌。现场的求职者只要通过面试并完成录取程序，即可选择距离最近、最方便的麦当劳餐厅上班。
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