麦当劳两年做这事月薪36变52K

记者李鸿典／台北报导

你对出社会后薪水的理想值是多少？如果告诉你，在连锁速食餐厅麦当劳工作，只要短短两年，就有机会月入52K，你愿意加入他们的工作行列吗？

▲麦当劳2018全年预计于大台中地区招募近4,000名职缺，释出员额为历年最多。（图／台湾麦当劳）

看好台中高留乡工作率与蓬勃发展的餐饮服务需求，「2018麦当劳招募列车」首度前进台中，携手台中市政府劳工局、就业服务处于今（29）日起至7日1日，连续三天在台中市府广场前举办联合征才；2018全年麦当劳中部地区招募人数预计成长28%，释出职缺数为历年之冠；此外，全台麦当劳并将招募200位正职餐厅襄理及2,000名计时人员，希望号召更多对餐饮服务业有热忱的人才，加入麦当劳「预见更好的自己」！

▲现场安排巨型泡泡屋及游园小火车等。（图／台湾麦当劳）

台湾麦当劳人力资源部副总裁蓝郁琇表示，台湾麦当劳身为最佳雇主品牌，致力提供完善的薪资福利保障、稳健的升迁管道，以及欢乐友善的工作环境，是职场新鲜人及兼职打工最佳的职涯选择；根据人力银行调查，受到景气持续复苏影响，97%以上的毕业生计划一毕业就工作，2018年大学毕业生普遍预期起薪最高30K；麦当劳提供正职餐厅襄理起薪36K，打破30K的「起薪天花板」，让职场新鲜人也有好「薪」情！计时人员时薪则最高可达204元，还可享弹性排班以及每两周领薪，最能符合打工族群的需求。

▲只要积极热情，就能打造从0到100持续进步的职场能力。（图／台湾麦当劳）

麦当劳也分享指出，原本主攻经济、传播的王宗仁，因看好麦当劳的职涯发展而选择加入储备干部计划，他凭借优异表现，短短两年就从基层襄理晋升到餐厅经理！王宗仁说，麦当劳出资让员工接受全方位的培训系统，从扎实的餐厅实务训练，到总公司定期的进阶培训，更难能可贵的是获得前往麦当劳汉堡大学与各国精英交流、扩展国际视野的机会；他认为，除了累积专业技能，更重要的是保有一颗积极热情的心，才能打造从0到100持续进步的职场能力。