文/洪雪珍

「生气，不如争气！抱怨，不如改变！」请牢牢记住这一段话，在长长的人生里，它是一个非常好用的报复手段，下次再有人欺负你，不妨试试看！

忍辱负重，为的就是那一天

34岁的Karl因为父母年迈，健康状况频频，计划回南部老家照顾他们。可是因为他在北部的工作，企业规模大，薪资也优渥，朋友都劝他多考虑，一来南部工作少，二来薪资不高。

事实也是如此，待他回到南部之后，即使凭借著在科技大厂的工程师背景，仍然花上一段时间才找到工作，而且不是工程师职务，而是做采购。至于薪水，老板出的只比他原订的目标少5千元，尚在可接受的范围，于是开开心心的报到，但是问题也紧跟著来了。

打从第一天起，Karl充分感受到直属主管的敌意，处处掣肘，酸不溜丢的讥刺他，可是因为南部工作的确不好找，Karl虽然万般不理解，却也万般容忍，直至有一天直属主管找他去谈话，

「你的本职学能不在采购这个领域，在目前这一组的表现不佳，我要调你到另一组，薪水会减1万元。」

「为什么要减薪水？」

「你领这个薪水，比我做主管的还高，调职之后，不是做原来职务，薪水当然要减！」

说到这儿，Karl终于懂了！一个月来的非人待遇，原因出在于他的叙薪比直属主管高，让主管难受，所以不断的打压他、贬抑他。最后，主管还是忍不住，自以为高明，用调职为由，出手砍他的薪水。

Karl毕竟是来自大企业，深谙劳基法的规定，也不作声，任由主管调他的职、减他的薪。他一边努力学习，一边找新工作，一切都是鸭子划水，全在水面下有所行动。半年后，终于有一家公司欣赏他具有双领域的能力，出高薪挖角。Karl在递出辞呈的同时，也给公司寄了存证信函，要求公司退还半年短少的欠薪，否则就要向政府提告。

只有争气，才能还以颜色

结果，Karl不只要回来半年欠薪，还因为公司担心事情闹大，多贴给他一个月全薪，作为遮羞费。Karl回头看整个事件，由衷的说：

「我和这位主管不同之处在于，我懂得『生气不如争气』的道理，而他不懂得。现在，我有一个薪水更高的工作，而他还留在原地，拿原来的薪水。」

Silver也有类似的经验，虽然不是故意要报复，却收到十足的报复效果。当国内开始流行EMBA的时候，她同时报考两所学校。Silver的直属主管是一位男性，平常老爱拿她的性别做文章，比如：女人的逻辑不佳、数字力不强，极尽打压为能事。这一次考试，主管又有评论了，他和Silver说：

「C大老师说应该会录取你，因为其他都是男生，总是要额外录取几位女生平衡一下。」这位男主管之所以有情报，是因为他早一年考上C大的EMBA。

放榜后，到了报到截止日，他又把Silver找去问这件事：

「C大老师在问你，怎么还不去报到？」

「我也同时考上台大EMBA，最后决定去念台大。」Silver淡淡的说。

后来Silver谈起这段往事，她说自己这一辈子，永远不会忘掉那个错愕的表情。这一记打脸，就是「生气不如争气」的最佳实证！

变成钻石，对方才会重视你

有一位年轻人在职场受到挫折，想要投海自杀，走在沙滩时，碰到一位老人，老人在了解他的心情之后，弯腰拣起一粒沙，再往沙滩上一扔，要年轻人拣起刚刚扔掉的那一粒沙，年轻人说：

「在沙堆里，找一粒沙，这是不可能的事！」

老人再摘下手上的钻戒往沙滩上一扔，要年轻人拣起来这只钻戒，年轻人说：

「钻石闪亮无比，要在沙堆里找到它，一点都不困难！」

于是，老人告诉年轻人：

「当你是一粒沙时，别人就不会在意你、重视你，这是很自然的事；可是当你是一颗钻石时，别人要忽视你都难！」

如果你为别人的打压排挤、冷言冷语在生气，表示你还在一粒沙的阶段。当你不再为这些事生气，置之不理，全不放在心上，表示你已经进阶到钻石层级。

所以，当你在生气时，恐怕要气的是自己，教自己争气一点！



本文摘自「洪雪珍粉丝专页」

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