职场乱乱讲 - 前往新世界的旅途！

看过海贼王的人都知道，「新世界」这一词代表无尽的冒险与未知的挑战，在现实社会中，进入一家新公司开始工作，也能以「新世界」一词来囊括，意谓著你的视野逐渐开拓！

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D 的意志创始人 ─ 彼得‧杜拉克（Peter Drucker）

海贼王所提及「D 的意志」是非常耐人寻味的伏笔，就以角色的行为与剧情的走向，许多人纷纷表示：「这就是彼得‧杜拉克的魅力」！

彼得‧杜拉克可谓是「现代管理学之父」，他的倡导并非是全能的人才，而是专注自己的专业，让他人补足弱项的团队经营模式，这种方式在海贼王里真的不难看到。

鲁夫为了出海成为海贼王，只身前往陌生的海域，并非只靠个人闯出名堂，而是团队的付出，让「草帽」两个字成为众所皆知的海贼团。

分工合作 团结力量大

在团队工作上，常常会听到这句话「分工合作，团结力量大」，但似乎并不是这么实际，毕竟总有人得为工作再多些付出，因此，员工就逐渐变成全能的「战斗员」了。

杜拉克的理念就像鲁夫的意志一样，让对的人去做对的事情，例如：香吉士是厨师，不会叫索隆去做饭。我想这样的适才适所才是团队合作最成功的案例！

上一张图的时间，代表著我是最先到的..Orz

司诺奇数位有限公司

这就是我迈入的工作环境，也是目前最相近于海贼王的管理模式。

团员们整天看似不务正业的打闹嬉笑，但一遇到 Case 进来的态度，将是严谨且专业的执行。

当然，在这么轻松的环境中，每个人的责任与使命感可是要非常的强烈的，这就是选才精髓所在！

然而，并非每间公司都能以这样的模式经营，尤其是大公司受到高层主管或是公司文化的束腹，一时之间的改革是无法成功的。

进入这家新公司，别于以往的工作内容，能够有这次的机会是非常荣幸（狗腿 ing），毕竟开拓了自己的视野，学习到更多不一样的东西，这是在为自己累积实力，期待有朝一日也能出来闯闯名堂！YA~

工作没几天就来拜访一下客户！