可以預見的是，這種職場懶文化、宅文化將隨著類似外賣、同城快遞等服務的細分化和專業化而更加深遠，宅職和宅家人們的數量也會愈加增多。

那麼用戶一般在什麼情況下會使用鏢滴速運

1， 25%時間緊急，趕不過去，待會還有好多工作需要在崗位上解決，時間管理的出發點，在於學會處理事情的優先次序，先考慮事情的「輕重」，再考慮事情的「緩急」 ──也就是我們通常採用的「第二象限組織法」。如果自己去跑一趟，各種不確定道理擁堵，半路車輛問題等因素影響

2， 21%個人能力難以解決.莎士比亞說：「人生就是一部作品，誰有生活和實現它的計劃，誰就有好的情節和結尾，誰就能寫得十分精彩和引人注目。」

3， 17.45%工作太忙抽不開身，手上一堆的事情還沒做完，但是有份材料需要送到30公里以外的地方，自己去跑一趟來回半天過去了，因為送份急的文件耽誤的時間，手上其他的事情必須的當天完成，那麼只有加班來解決

4， 18%不想自己做，找人代送服務，有些人送禮喜歡自己去送，而由些人送禮反而覺得找人代送效果更好。這是為什麼呢？如果是你，你又會選擇何種方式送呢？

　　第三方送禮有很多好處，驚喜就是一個。而有些自己不好表達的，讓第三方來表達出來就很容易。而有些心意由第三方表達出來，可能更有HUMOR，更有新意。一般第三方送禮服務都會免費帶有贈語卡片，你可以把自己的心意表達在上面。包括有些自己不好說的話，讓第三方送的人來說，可以提升對他人的重視感

5， 9%讓對方感覺重視，如果你選擇鏢滴專人專車專送，那麼讓對方感到你對配送文件的重視度有多高，不同的服務是有不同的重視感

6， 8%物品貴重，注意安全性，選擇一個安全，靠譜的第三方配送，鏢滴的鏢頭司機都是實人實車實證三真驗證的，且還有保險服務，丟件必賠付，

7， 4%其他，在天貓或者京東等線上品牌店買一件自己喜歡的商品，想第一時間拿到，剛好該品牌店在你的城市也有門店，那麼是否願意多加點運費，想下單後的1小時樣子就可以拿到喜歡的商品，打造網路7-11　專攻「三急

以上任何場景的服務在鏢滴APP上下單配送訂單完成後可以在我的已完成訂單裏直接申請開具電子發票發至用戶的郵箱裏，用於報銷和沖賬，自己又一次感受到了消費服務的升級體驗。

三、懶人經濟使職場人獲得時間自由

自由，似乎成為了當代職場人新工作方式的關鍵詞。

鏢滴研究院曾和多機構探討新工作方式，當問及「職場人更喜歡在什麼環境中辦公？」時--31.5%的人青睞聯合辦公空間，喜歡在個人工作室辦公的佔22.6%，傾向移動辦的人佔18.6%，願意在傳統寫字樓辦公的僅佔10.5%。此外，還有4.0%的人喜歡在家辦公。可見職場人對自由的工作環境要去越來越高。

事實上，職場人變「懶」的另一方面也是讓職場人獲得了更多時間自由。

過去，工作中的很多事情都需要職場人親力親為，比如粘貼發票、走報銷、給客戶送合同、送禮品、突然想喫下午茶等等。除了本職工作，職場人長時間被這些瑣碎的工作事項圍繞，從而使得工作效率低下。如今智能化軟硬體、外賣、同城快遞這些「懶人經濟」的出現，令職場人們真正做到在工位完成一切需求，極大地釋放了職場人的雙手，讓他們從瑣碎的工作中解脫出來，從而獲得時間自由。

職場人似乎也是這樣認為的，48%的職場人表示變「懶」節省了自己的工作時間，38%的職場人認為自己變得更加自由了。

不得不說，懶人經濟奠定了職場人自由的基礎，即通過提升效率解放職場人的時間，助力時間自由。從而實現職場人個人職業生涯和個人價值的積極發展。

儘管如此，現在職場人面對自己變宅的結果是好是壞還無法做出定論，近半成的職場人表示變「懶」對自己的影響好壞各一半，可是，職場變「懶」的趨勢已經「勢不可擋」。相比於猶豫不決，不如思考如何更好地利用獲得的時間自由創造更大的工作效益，更為重要。

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