近来房市景气差,交易量大幅减少,靠房市买卖佣金赖以维生的房仲,收入大受冲击,整体房市交易量持续减少,许多房仲因业务奖金收入无法支付生活,不得不离开房仲业,更让持有证照,却未从事相关工作的流浪房仲比重提高。 


根据内政部统计,受雇的不动产经纪营业员人数2014年达到4万人的高点后,便一路滑落今年仅3.6万人,而不动产经纪营业员证明有效人数也自2014年高点15.5万人,降至今年的14.3万人。  

多数的房仲无底薪,或是底薪极低,薪资多倚靠成交奖金,香港商汇泓不动产投资顾问协理吴懿伦表示,今年房市交易量降至低点,许多房仲好几个月也没成交,不是身兼数职补贴收入,就是干脆转行。  房市业者坦承,房市冷清,相关就业市场也好不到哪去,房仲业务赚不到实质的业务奖金,没钱,待不下去,自然就离职了。

以前景气好,新人愿意进来,现在房仲新人进来的速度,补不上离开的速度,即便好不容易召到人,常常做三个月就离职了。  不少房仲业者祭出保障底薪与离职奖金的新招式,但过去前仆后继的房仲从业热潮已不复见,房仲业者透露,以前征才招募说明会,即便是百人会议室也能坐满,但现在若有一半的人数就算很不错了。  

台湾房屋智库资深分析师陈炳辰指出,国内房市在2011年、2012年分别受到奢侈税、选择性信用管制,以及欧美债风暴影响,相对较弱,但2011年至2014年市场大致维持恒温,房仲业者持续将壮大分店家数视为目标,不时喊出展百店、千店计划。  根据不动产经纪业资讯系统,执业中的不动产经纪业家数,也在2014年达到以6,865家最高峰,去年底还有6,800家,到今年9月为6,498家,今年来关了逾300家。  

由于房仲业者最需要的生财工具就是「房仲业务」,人力是最大的成本来源,为吸引大量的业务从业人员,众多房仲业者不惜开出高薪,以前六至九个月保障5万元月薪,吸引业务人才,成功让投身房仲的人数,于2014年突破4万人大关。  永庆房屋前九个月保障5万元,为目前房仲业界保障期间最长、总金额最高,而信义房屋也在近期加码征才福利,除原本的前六个月保障5万元月薪外,第一个月离职还可领5万元离职金。  

吴懿伦表示,打出保障底薪的皆为直营店,而直营店多仅接受无房仲相关经验新人,因此多数房仲仍无月薪保障。  根据104银行统计,不动产相关行业求职人数与工作机会上,皆在2014年达到高点后下滑,而求职人数占工作机会比则一路下滑,显示求职者进入不动产业意愿降低,2012年每一工作机会有1.98个人应征,至今年9月数据,2016年每一工作机会,仅有1.79个人应征。  

业者喊免费 吸引加盟店  房市景气差,倒店潮一波接一波,各大房仲品牌接续推出优惠,吸引加盟店,甚至可以免费加盟。    过去房市景气好,短短一条街就有好多家房仲店,现在许多房仲店因交易量低,收入不如以往,为支付营运成本,纷纷想办法「节流」,例如,搬到二楼店面,或是转往加盟金较便宜的房仲品牌,不少店头也选择结束营业,而使房市出现房仲倒店潮。  

东森房屋行销处副理于静芳表示,近来房仲经营艰辛,缩并严重,但经历一番汰弱留强后,存留的房仲多有自己专业与店头特色。  房市业者表示,近来由于海外不动产盛行,有不少新成立专营海外的不动产业者,若够扣除专营海外新增仲介家数,国内房仲业实际倒店数应该更多。  

对于房仲品牌而言,除了直营店的业绩外,加盟店的加盟金与月费则是获利主要来源,在倒店潮一波波下,只好纷纷推出优惠,吸引房东上门,除针对新加盟或转招的店东,推出免加盟金或调降月费外,更有房仲品牌看准新商机,推出「免费」加盟。  

群义房屋即建立一个仲介业合作平台,以「共创品牌-新合作加盟」的模式来拓展各仲介业之间的合作关系,不收加盟金、也永久免月费,将经营多年的系统与业者共享以扩大品牌效益,并协助加盟店东降低经营成本,以期创造双赢。


买卖区域:新庄塭仔圳、林口特定区、二重疏洪道、芦洲北侧、台北港特定区、士林社子岛、关渡平原、五股洲子洋、五股新市镇、文山老泉里、土城暂缓发展区、江子翠重划区、板桥浮洲地区、淡水新市镇、中和弹药库、三重高速公路北侧、树林堤防新生地、新庄知识产业园区。

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