行政院劳动部劳动力发展署昨（二十）日公告今年三月未足额进用身心障碍者义务机关（构）名单，其中，公立单位仍以中科院名列第一，私立单位则以长荣航空、大立光电并列第一。上个月台北市立大学原列未足额进用第二名，目前已达足额进用标准。

截至今年三月为止，依据《身心障碍者权益保障法》规定应进用身心障碍者的义务机关（构）总计一万七千余家，应进用身心障碍者将近五万七千人，实际进用八万三千余人，已经超额进用二万六千余人，超额进用达到百分之四十六点一二。

此外，未足额进用单位总计一千五百余家，仅占总应进用家数约为百分之九点二五，其中公立单位三十三家，占了百分之二点零八，私立单位一千五百余家，占了百分之九十七点九二，不足进用人数合计二千二百余人。

发展署指出，今年三月公立单位未足额进用第一名为国家中山科学研究院，法定应进用二百五十余人，实际进用二百三十余人，不足人数达到十八人，中科院为了改善不足进用情形，已经办理身心障碍员工招考作业。

发展署指出，第二名由桥头地方法院、基隆市卫生局并列，桥头地方法院元月份曾经足额进用，但又因组织员额增加导致不足额进用，现已提报身心障碍特种考试递补身障人员。

基隆市卫生局因为去年度专案计划结束，未及时补足身障人力，现已陆续招募身心障碍员工。

私立单位未足额第一名，由长荣航空、大立光电一起并列，不足额人数均与上个月相同，维持十六名。长荣航空为改善不足额进用，已经陆续进用六名听觉障碍者、两名重器障碍者担任行政人员，大立光电则参加五月份身障就业博览会，陆续进用身心障碍者担任现场作业员。