KPI是什麼? 重點攻略
我本人在目前實習的公司翻譯的第一篇文章
文案(copywrighting) :
數字會說話，而且只說真話。
一個使用KPI的組織不再只說「我覺得」，而是改說「事實上」。
如果你希望你的團隊做出快速、正確、有效的決定，不想在未知和等待中耗費成本，快來攻略KPI吧！
內容(content) :
K.P.I. (Key Performance Indicator) 中文是「關鍵績效指標」，是一套用來評估團隊或企業是否達到預期目標的度量標準。團隊和領導者們使用KPI來評估業務和個人績效。你可以透過KPI來評估組織績效，且KPI可以使那些喫重數據的決策成長的更快 。
以下是一些KPI例子：
淨利率 (Profit margin)：指的是稅後淨利佔營收的百分比，此數據通常用於業務內部對比。
每月經常性收入(Monthly Recurring Revenue)：代表每個月固定的營收
營業現金流(Operating Cash Flow)：資本與股票類的長期投資項目以外的收入現金額
銷售成長(Monthly sales growth)：評價企業成長狀況和發展能力的重要指標
計劃值(Planned value)：在特定時間點，計畫要完成的工作量
時程變異(Schedule Variance)：計劃值與實獲值間的差距，我計劃這個禮拜要完成40小時工作，但只完成了32小時，所以時程變異是32–40=(-8)，代表我的時程落後8小時。
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