一直在小公司工作，怎樣才能跳槽到大公司？

如題。幾份工作經歷都是在小公司，沒有大公司的工作經驗，怎樣才能跳槽進大公司

比別人付出更多的努力，有自己負責的項目，業餘時間用來深入學習。這樣堅持個幾年，等你有能力和機遇進入大公司後會發現，大公司工作太忙壓力大，在大公司工作幾年的人很多都跳槽到小公司了。

小公司可能注重你會用，會幹活就行，但大公司可能會考慮你這個人的思維邏輯能力，專業技術深度和廣度，培養的潛力，看的方面不同，題主想從小公司跳槽到大公司，那麼可以參考下，這幾個方面做到哪種程度了，當然不一定說有了這些就一定能，沒有就一定不能，也得看目標公司是否缺人，對人才的考量的標準，跳槽到一個好公司本來就是運氣和實力的結合，我們不能奢求自己天天運氣爆棚，只能不斷充實自己，在機會來的時候，有能力把握住。題外話，多接觸圈內人，有些很多珍貴的機會，第一時間是從這麼地方來的而不是招聘軟體

大公司要求的是創新能力，而小公司要求的是工作經驗

也不知道你是什麼行業。不同行業跳槽差別還挺大的。先投簡歷去試試，成不成對方也會告訴你原因。

首先你在小公司的工作經歷要有亮點，在小公司都是渾水摸魚的主兒，大公司怎麼會要你？其次，不要頻繁的換工作，頻繁跳槽，並且還不是同行業的工作，那基本上沒有機會了

多讀書，多磨練能力，等你成為某一領域裡發光的金子了，都不用你跳槽，自然有大公司來挖你！

剛入職場的小白我，也想知道這個答案「捂臉」